PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN JATILAWANG KABUPATEN BANYUMAS
Total View This Week0

Institusion

Universitas Darma Persada

Author

Aziz, Alfarisih

Subject

303.34 Leadership/Kepemimpinan 

Datestamp

2024-01-03 03:42:55 

Abstract :
Tujuan Penelitian ini untuk Mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Disiplin Kerja pada Kantor Kecamatan Jatilawang Kabupaten Banyumas, pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 80 responden pegawai Kantor Kecamatan Jatilawang Kabupaten Banyumas. Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, yaitu 80 responden.Pengujian kualitas data dalam penelitian ini menggunakan Uji Keabsahan Data (uji validitas dan uji reliabilitas), dan Uji Asumsi Klasik (uji normalitas, uji multikolonieritas, uji heteroskedastisitas), Uji Koefisien Determinasi, Alata analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana kemudian uji hipotesis dengan uji F dan uji T. Dari hasil penelitian menunjukan bahwa (1) gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja, (2) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja, (3) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja, (4) gaya kepemimpinan, motivasi kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja 

File :
COVER.pdf
BAB 1.pdf
BAB 2.pdf
BAB 3.pdf
BAB 4.pdf
BAB 5.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf
HASIL TURNITIN.pdf