PENGARUH BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN
LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
HOUSEEKEEPING DI KANTOR PUSAT BADAN NASIONAL
PENCARIAN DAN PERTOLONGAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Darma Persada
Author
Noer’aeny, Noer’aeny
Subject
158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian, Psikologi Bisnis, Motivasi Kerja
Datestamp
2024-01-02 07:40:24
Abstract :
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan housekeeping di Kantor Pusat Badan Nasional Pencarian dan Pertolongan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif, populasi sebanyak 70 responden dan sampel sebanyak 70 responden dengan menggunakan sampling jenuh, metode pengumpulan data dengan cara melakukan suryvey dan penyebaran kuesioner. Data dilah menggunakan Regresi Linier berganda dan Regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukan variabel beban kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan housekeeping berpengaruh positif dan signifikan. Hasil ini dibuktikan dengan uji determinasi dan uji hipotesis.
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan housekeeping di Kantor Pusat Badan Nasional Pencarian dan Pertolongan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif, populasi sebanyak 70 responden dan sampel sebanyak 70 responden dengan menggunakan sampling jenuh, metode pengumpulan data dengan cara melakukan suryvey dan penyebaran kuesioner. Data dilah menggunakan Regresi Linier berganda dan Regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukan variabel beban kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan housekeeping berpengaruh positif dan signifikan. Hasil ini dibuktikan dengan uji determinasi dan uji hipotesis.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
