PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN
KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMAI PB
SOEDIRMAN 2 BEKASI
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Darma Persada
Author
Amelia Gilang, Maulani
Subject
658.306 Job Analysis/Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia
Datestamp
2024-02-19 07:13:24
Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari beban kerja, stres kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru pada SMAI PB Soedirman 2 Bekasi. Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 60 guru di SMAI PB Soedirman 2 Bekasi. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah dengan menggunakan analisis regresi berganda dan sederhana untuk melihat pengaruh beban kerja, stres kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru. Serta uji f dan t yang berfungsi untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa beban kerja, stres kerja, dan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja guru SMAI PB Soedirman 2 Bekasi. Berdasarkan hasil koefisien determinasi menunjukan bahwa beban kerja, stres kerja, dan kepuasan kerja secara simultan mempunyai pengaruh terhadap kinerja guru SMAI PB Soedirman 2 Bekasi sebesar 41%. Sedangkan secara parsial pengaruh beban kerja terhadap kinerja guru SMAI PB Soedirman 2 Bekasi sebesar 44,2%. Stres kerja terhadap kinerja guru SMAI PB Soedirman 2 Bekasi sebesar 43,6%. Kepuasan kerja terhadap kinerja guru SMAI PB Soedirman 2 Bekasi sebesar 41,5%.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari beban kerja, stres kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru pada SMAI PB Soedirman 2 Bekasi. Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 60 guru di SMAI PB Soedirman 2 Bekasi. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah dengan menggunakan analisis regresi berganda dan sederhana untuk melihat pengaruh beban kerja, stres kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru. Serta uji f dan t yang berfungsi untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa beban kerja, stres kerja, dan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja guru SMAI PB Soedirman 2 Bekasi. Berdasarkan hasil koefisien determinasi menunjukan bahwa beban kerja, stres kerja, dan kepuasan kerja secara simultan mempunyai pengaruh terhadap kinerja guru SMAI PB Soedirman 2 Bekasi sebesar 41%. Sedangkan secara parsial pengaruh beban kerja terhadap kinerja guru SMAI PB Soedirman 2 Bekasi sebesar 44,2%. Stres kerja terhadap kinerja guru SMAI PB Soedirman 2 Bekasi sebesar 43,6%. Kepuasan kerja terhadap kinerja guru SMAI PB Soedirman 2 Bekasi sebesar 41,5%.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
