PANDANGAN TENAGA KERJA INDONESIA MENGENAI
CROSS CULTURAL UNDERSTANDING TERHADAP
KENDALA KOMUNIKASI DI JEPANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Darma Persada
Author
Bella Erliana, Crisanti
Subject
331.11 Labor Force, Employee/Angkatan Kerja
Datestamp
2024-02-19 06:43:18
Abstract :
Penelitian ini membahas tentang pandangan tenaga kerja Indonesia mengenai cross cultural understanding terhadap kendala komunikasi yang terjadi di Jepang. Komunikasi merupakan bagian terpenting pada setiap aktivitas, akan tetapi adanya perbedaan budaya antara Jepang dan Indonesia membuat para tenaga kerja Indonesia mengalami kendala dalam berkomunikasi. Hal tersebut membuat para tenaga kerja Indonesia harus memiliki skill dalam bahasa ataupun budaya Jepang. Maka dari itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pandangan para tenaga kerja Indonesia terkait kendala komunikasi yang dialami di Jepang. Penelitian ini menggunakan metode wawancara yaitu mengumpulkan data dengan menyusun pertanyaan yang nantinya pertanyaan tersebut akan di berikan kepada 5 responden yang merupakan tenaga kerja Indonesia sebagai narasumber yang telah memiliki pengalaman bekerja di Jepang, serta metode kepustakaan yang berasal dari buku ilmiah, serta jurnal dan data penunjang dari situs internet sebagai pengumpulan data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa para tenaga kerja Indonesia pernah mengalami kendala dalam komunikasi pada saat bekerja di Jepang, dari sebagian para tenaga kerja Indonesia juga berpendapat bahwa kendala komunikasi yang biasanya terjadi itu dikarenakan kesulitan dalam memahami bahasa daerah atau hogen.
Penelitian ini membahas tentang pandangan tenaga kerja Indonesia mengenai cross cultural understanding terhadap kendala komunikasi yang terjadi di Jepang. Komunikasi merupakan bagian terpenting pada setiap aktivitas, akan tetapi adanya perbedaan budaya antara Jepang dan Indonesia membuat para tenaga kerja Indonesia mengalami kendala dalam berkomunikasi. Hal tersebut membuat para tenaga kerja Indonesia harus memiliki skill dalam bahasa ataupun budaya Jepang. Maka dari itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pandangan para tenaga kerja Indonesia terkait kendala komunikasi yang dialami di Jepang. Penelitian ini menggunakan metode wawancara yaitu mengumpulkan data dengan menyusun pertanyaan yang nantinya pertanyaan tersebut akan di berikan kepada 5 responden yang merupakan tenaga kerja Indonesia sebagai narasumber yang telah memiliki pengalaman bekerja di Jepang, serta metode kepustakaan yang berasal dari buku ilmiah, serta jurnal dan data penunjang dari situs internet sebagai pengumpulan data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa para tenaga kerja Indonesia pernah mengalami kendala dalam komunikasi pada saat bekerja di Jepang, dari sebagian para tenaga kerja Indonesia juga berpendapat bahwa kendala komunikasi yang biasanya terjadi itu dikarenakan kesulitan dalam memahami bahasa daerah atau hogen.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
