Analisis Penerapan Budaya Kerja Jepang 5S Pada PT. Rekreasi
Keluarga Indonesia (Bounce Street Asia Trampoline Park)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Darma Persada
Author
Cezya, Septina
Subject
306.0952 Japanese culture/Budaya Jepang
Datestamp
2024-03-01 02:04:47
Abstract :
Budaya Kerja 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seikatsu, Shitsuke) adalah bentuk budaya yang terbentuk dari metode kerja Negara Jepang, memiliki fokus pada penerapan pengaturan dan penataan apik terkait lingkungan kerja. Pelaksanaan Operasional dalam suatu kegiatan pelayanan secara efektif akan mampu dilakukan secara efektif dan menjadikan sebuah pekerjaan semakin cepat selesai, serta mampu mendapatkan apresiasi oleh para pelanggan karena menerima pelayanan yang memuaskan. Pengimplementasian budaya 5S kedalam sebuah perusahaan yang diterapkan bersamaan dengan SOP yang telah dibuat, harus diimbangi berdasarkan standar kerja yang sesuai dengan pelaksanaan pada setiap harinya. Analisis yang dilakukan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui Penerapan Budaya Kerja Jepang 5S pada PT. Rekreasi Keluarga Indonesia (Bounce Street Asia Trampoline Park) dalam mengamati penerapan prinsip 5S pada setiap tahapan pelayanan jasa serta besar pengaruhnya terhadap perusahaan. Teknik pendekatan dalam pengumpulan data yang di gunakan merupakan pendekatan kualitatif dan jenis penelitian deskriptif, dengan menggunakan instrument sumber data menggunakan sampel purposif (purposive sampel). Teori yang digunakan peneliti adalah teori budaya kerja 5S dan Efektivitas Pelayanan.
Budaya Kerja 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seikatsu, Shitsuke) adalah bentuk budaya yang terbentuk dari metode kerja Negara Jepang, memiliki fokus pada penerapan pengaturan dan penataan apik terkait lingkungan kerja. Pelaksanaan Operasional dalam suatu kegiatan pelayanan secara efektif akan mampu dilakukan secara efektif dan menjadikan sebuah pekerjaan semakin cepat selesai, serta mampu mendapatkan apresiasi oleh para pelanggan karena menerima pelayanan yang memuaskan. Pengimplementasian budaya 5S kedalam sebuah perusahaan yang diterapkan bersamaan dengan SOP yang telah dibuat, harus diimbangi berdasarkan standar kerja yang sesuai dengan pelaksanaan pada setiap harinya. Analisis yang dilakukan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui Penerapan Budaya Kerja Jepang 5S pada PT. Rekreasi Keluarga Indonesia (Bounce Street Asia Trampoline Park) dalam mengamati penerapan prinsip 5S pada setiap tahapan pelayanan jasa serta besar pengaruhnya terhadap perusahaan. Teknik pendekatan dalam pengumpulan data yang di gunakan merupakan pendekatan kualitatif dan jenis penelitian deskriptif, dengan menggunakan instrument sumber data menggunakan sampel purposif (purposive sampel). Teori yang digunakan peneliti adalah teori budaya kerja 5S dan Efektivitas Pelayanan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
