PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN
STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA
PT. TIGA BINTANG TIMUR
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Darma Persada
Author
Ayu, Oktaviana
Subject
658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Datestamp
2024-08-06 03:04:50
Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kompensasi, dan stres kerja terhadap motivasi kerja pada PT. Tiga Bintang Timur. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif. Pengumpulan data dengan dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner terhadap 92 Karyawan di PT. Tiga Bintang Tiga Timur. Pengambilan sampel ini dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regesi linier sederhana, pengujian hipotesis secara simultan menggunakan Uji F dan secara parsial Uji T. Hasil penelitian menunjukan pengaruh positif antara pengaruh lingkungan kerja, kompensasi, dan stres kerja terhadap motivasi kerja PT. Tiga Bintang Timur yang ditunjukkandengan persamaan regresi berganda Y=3,412+0,240X1+0,235X2+ 0,200X3 artinya semakin tinggi lingkungan kerja, kompensasi dan stres kerja maka motivasi kerja PT. Tiga Bintang Timur semakin tinggi. Demikian pula secara parsial adanya negatif dan positif dari masing-masing variabel lingkungan kerja, kompensasi, dan stres kerja terhadap motivasi kerja PT. Tiga Bintang Timur.
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kompensasi, dan stres kerja terhadap motivasi kerja pada PT. Tiga Bintang Timur. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif. Pengumpulan data dengan dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner terhadap 92 Karyawan di PT. Tiga Bintang Tiga Timur. Pengambilan sampel ini dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regesi linier sederhana, pengujian hipotesis secara simultan menggunakan Uji F dan secara parsial Uji T. Hasil penelitian menunjukan pengaruh positif antara pengaruh lingkungan kerja, kompensasi, dan stres kerja terhadap motivasi kerja PT. Tiga Bintang Timur yang ditunjukkandengan persamaan regresi berganda Y=3,412+0,240X1+0,235X2+ 0,200X3 artinya semakin tinggi lingkungan kerja, kompensasi dan stres kerja maka motivasi kerja PT. Tiga Bintang Timur semakin tinggi. Demikian pula secara parsial adanya negatif dan positif dari masing-masing variabel lingkungan kerja, kompensasi, dan stres kerja terhadap motivasi kerja PT. Tiga Bintang Timur.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
