PENGARUH PENERAPAN QUALITY CONTROL CIRLCE DAN
BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA
KARYAWAN MAGANG DI PT. TOYOTA MOTOR
MANUFACTURING INDONESIA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Darma Persada
Author
Michelle, Christophine
Subject
658.4013 Control and Quality Management/Manajemen Kontrol dan Kualitas
Datestamp
2019-03-01 15:39:24
Abstract :
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan quality control circle dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan magang PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia. Penelitian ini dilakukan melalui metode pendekatan kuantitatif pada 136 orang karyawan magang di PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia. Hasil penelitian ini diperoleh dari data yang telah diolah dengan bantuan SPSS, untuk hasil analisis regresi berganda menunjukkan
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan quality control circle dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan magang PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia. Penelitian ini dilakukan melalui metode pendekatan kuantitatif pada 136 orang karyawan magang di PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia. Hasil penelitian ini diperoleh dari data yang telah diolah dengan bantuan SPSS, untuk hasil analisis regresi berganda menunjukkan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
