Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja,
motivasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Wahana Wirawan
Indomobil Nissan TB. Simatupang. penelitian ini dilakukan dengan metode
pengumpulan data dengan cara menyebarkan kuesioner pada 93 karyawan PT. Wahana
Wirawan Indomobil Nissan TB. Simatupang. pengambilan sampel ini dilakukan
dengan pengambilan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier
berganda dan analisis regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan
menggunakan uji f dan secara parsial menggunakan uji t.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan terhadap pengaruh positif
dan signifikan dari variabel lingkungan kerja, motivasi dan kepemimpinan terhadap
kepuasan kerja karyawan, artinya semakin baik lingkungan kerja, semakin tinggi
motivasi dan semakin baik kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan PT.
Wahana Wirawan Indomobil Nissan TB. Simatupang akan baik juga.