NOVEL KŪSHIN TECHŌ KARYA EMI YAGI: SEBUAH
GAMBARAN RESISTENSI TERHADAP TINDAKAN
SEKSISME DI TEMPAT KERJA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Darma Persada
Author
Syfa, Fauzah
Subject
808.83 Analysis of Novel
Datestamp
2024-09-18 07:34:06
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gambaran seksisme dan resistensi tindakan seksisme yang diterima oleh Shibata di tempat kerja dalam novel K?shin Tech? Karya Emi Yagi. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan metode deskriptif analisis. Teori yang digunakan untuk menganalisis penelitian ini yaitu teori modern sexism dari Nijole V. Benokraitis & Joe R. Feagin yang terdiri dari blatant sexism, subtle sexism, dan covert sexism. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Shibata mendapatkan perlakuan seksisme di tempat kerja yaitu blatant sexism berupa pelecehan verbal secara terang-terangan dan kekerasan fisik serta subtle sexism yang berupa dibebankan pekerjaan domestik dan administratif tambahan di kantor yang didasarkan dari hasil konstruksi norma dan budaya masyarakat patriarki terhadap stereotipe peran gender. Namun, bentuk covert sexism tidak ditemukan dalam novel ini. Tindakan resistensi yang dilakukan oleh Shibata, terbagi menjadi dua jenis yaitu terbuka dan tertutup. Resistensi terbuka yang dilakukan Shibata terhadap bentuk blatant sexism adalah mengundurkan diri. Resistensi tertutup yang dilakukan Shibata terhadap bentuk subtle sexism adalah membuat kebohongan bahwa dia hamil. Selain itu, di tengah ironi kehamilannya, Shibata mendapatkan hak dan perlakuan istimewa seperti pengurangan beban kerja, dapat pulang kerja tepat waktu, dapat melakukan pemeriksaan kesehatan secara rutin, dapat mengikuti senam ibu hamil dengan potongan harga, mendapatkan cuti melahirkan, dan mendapatkan perhatian dari rekan kerja ataupun orang sekitarnya.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gambaran seksisme dan resistensi tindakan seksisme yang diterima oleh Shibata di tempat kerja dalam novel K?shin Tech? Karya Emi Yagi. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan metode deskriptif analisis. Teori yang digunakan untuk menganalisis penelitian ini yaitu teori modern sexism dari Nijole V. Benokraitis & Joe R. Feagin yang terdiri dari blatant sexism, subtle sexism, dan covert sexism. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Shibata mendapatkan perlakuan seksisme di tempat kerja yaitu blatant sexism berupa pelecehan verbal secara terang-terangan dan kekerasan fisik serta subtle sexism yang berupa dibebankan pekerjaan domestik dan administratif tambahan di kantor yang didasarkan dari hasil konstruksi norma dan budaya masyarakat patriarki terhadap stereotipe peran gender. Namun, bentuk covert sexism tidak ditemukan dalam novel ini. Tindakan resistensi yang dilakukan oleh Shibata, terbagi menjadi dua jenis yaitu terbuka dan tertutup. Resistensi terbuka yang dilakukan Shibata terhadap bentuk blatant sexism adalah mengundurkan diri. Resistensi tertutup yang dilakukan Shibata terhadap bentuk subtle sexism adalah membuat kebohongan bahwa dia hamil. Selain itu, di tengah ironi kehamilannya, Shibata mendapatkan hak dan perlakuan istimewa seperti pengurangan beban kerja, dapat pulang kerja tepat waktu, dapat melakukan pemeriksaan kesehatan secara rutin, dapat mengikuti senam ibu hamil dengan potongan harga, mendapatkan cuti melahirkan, dan mendapatkan perhatian dari rekan kerja ataupun orang sekitarnya.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
