PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN
PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DEPARTMEN PRODUKSI DI PT APM ARMADA
SUSPENSION
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Darma Persada
Author
Ganjar, Utomo
Subject
303.34 Leadership/Kepemimpinan
Datestamp
2024-10-24 02:15:08
Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruk Kepemimpinan, Motivasi dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan Departmen Produksi di PT. APM Armada Suspension. Dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Metode pengumpulan data dengan kuisioner pada 46 karyawan department produksi di PT. APM Armada Suspension. Teknik pengambilan saampel menggunakan Teknik Sampling Jenuh. Pengujian kualitas data pada penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Analisis data menggunakan regresi linear sederhana dan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini secara simultan menghasilkan Kepemimpinan, Motivasi dan Pelatihan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan di Departmen Produksi di PT. APM Armada Suspension (0.000 < 0.05). hasil penelitian secara uji parsial menghasilkan Kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (0.320 > 0.05), Motivasi (0.025 < 0.05) dan Pelatihan Kerja (0.048 < 0.05) masing-masinng berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan Departmen Produksi di PT. APM Armada Suspension.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruk Kepemimpinan, Motivasi dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan Departmen Produksi di PT. APM Armada Suspension. Dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Metode pengumpulan data dengan kuisioner pada 46 karyawan department produksi di PT. APM Armada Suspension. Teknik pengambilan saampel menggunakan Teknik Sampling Jenuh. Pengujian kualitas data pada penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Analisis data menggunakan regresi linear sederhana dan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini secara simultan menghasilkan Kepemimpinan, Motivasi dan Pelatihan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan di Departmen Produksi di PT. APM Armada Suspension (0.000 < 0.05). hasil penelitian secara uji parsial menghasilkan Kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (0.320 > 0.05), Motivasi (0.025 < 0.05) dan Pelatihan Kerja (0.048 < 0.05) masing-masinng berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan Departmen Produksi di PT. APM Armada Suspension.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
