PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI ADMINISTRASI TEKNIK DAN PERALATAN PADA PDAM POSO
Total View This Week0

Institusion

Universitas Sintuwu Maroso Poso

Author

Musdalifa, Siti

Subject

HD5100 Employee performance 

Datestamp

2022-12-14 03:02:45 

Abstract :
Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Divisi Administrasi Tekhnik dan Peralatan pada PDAM Poso. Data yang di gunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Dan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah: Observasi, Wawancara, Dokumentasi. Kemudian, teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif. Populasi PDAM Poso sebanyak 83 orang, dan yang dijadikan sampel adalah karyawan Divisi Administrasi Teknik dan Peralatan PDAM Poso sebanyak 5 orang yang semuanya dijadikan responden. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini adalah motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan Divisi Administrasi Teknik dan Peralatan PDAM Poso, motivasi juga berpengaruh terhadap kinerja karyawan Divisi Administrasi Teknik dan Peralatan PDAM Poso, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Divisi Administrasi Teknik dan Peralatan PDAM Poso. 

File :
Judul.pdf
Abstrak.pdf
Daftar Isi.pdf
Bab I.pdf
Bab II.pdf
Bab III.pdf
Bab IV.pdf
Bab V.pdf
Daftar Pustaka.pdf