Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran pemerintah daerah
dalam menyelesaikan perselisihan hubungan industrial di kabupaten Morowali Utara,
selain itu penulis juga ingin mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi
penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Penelitian ini dilakukan melalui
pendekatan kualitatif deskriptif dengan data primer dan sekunder, yaitu melalui
wawancara langsung, observasi, dan dokumentasi terkait penelitian. Hasil penelitian
menunjukkan peran pemerintah daerah Kabupaten Morowali Utara, dalam hal ini
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Morowali Utara yang secara
langsung menangani penyelesaian perselisihan hubungan industrial harus sesuai
dengan Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan
Hubungan Industrial. Dalam proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial,
semua sengketa yang terdaftar di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten
Morowali Utara diselesaikan dengan menggunakan perundingan mediasi, selanjutnya
jika terdapat kesepakatan antara kedua belah pihak yang berselisih maka mediator
wajib memberikan anjuran saran dan risalah.