PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KELURAHAN DI KECAMATAN AMPANA KOTA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Tadulako

Author

NURSIDA HASAN,

Subject

Economic Management 

Datestamp

2022-10-03 06:35:52 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa: (1) Pengaruh kompetensi dan budaya kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai kantor kelurahan di Kecamatan Ampana Kota (2) Pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai kantor kelurahan di Kecamatan Ampana Kota (3) Pengaruh budaya kerja terhadap kinerja pegawai kantor kelurahan di Kecamatan Ampana Kota. Jenis penelitian yang digunakan adalah kausalitas. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai PNS yang memiliki tusi (Tugas dan Fungsi) dibidangnya masing masing yang bertugas di kantor kelurahan Kecamatan Ampana Kota. Teknik penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh (sensus), dengan jumlah sampel sebanyak 39 responden. Pengambilan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Metode analisis menggunakan Multiple Regression Analisis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (a) Kompetensi dan budaya kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai kantor kelurahan di Kecamatan Ampana Kota (b) Kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai kantor kelurahan di Kecamatan Ampana Kota (c) Budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai kantor kelurahan di Kecamatan Ampana Kota Kata Kunci : Kompetensi, Budaya Kerja dan Kinerja Pegawai