PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KEPUASAN KERJA MITRA GRAB BIKE PADA PT. GRAB INDONESIA CABANG KOTA PALU
Total View This Week0

Institusion

Universitas Tadulako

Author

Moh.Amal.R.Mahdang,

Subject

Economic Management 

Datestamp

2019-08-20 06:35:52 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pemberian insentif dan komunikasi internal terhadap kepuasan kerja mitra grab bike pada PT. Grab Indonesia cabang Palu. Sampel dalam penelitian ini adalah sebagian mitra grab bike yang bekerja di Kota Palu, berjumlah 60 mitra grab bike. Penelitian ini menggunakan analisis data deskriptif dengan pendekatan kuantitatif yang menggunakan kuisoner sebagai alat pengumpulan data dan menggunakan alat analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menemukan bahwa pemberian insentif dan komunikasi internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja mitra grab bike pada PT. Grab Indonesia Cabang Kota Palu. Kata kunci : Insentif, Komunikasi Internal dan Kepuasan Kerja