Pengaruh Total Quality Management (TQM) Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Sistem Penghargaaan Sebagai Variabel Moderasi
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Tadulako
Author
NURALYA RAHMA,
Subject
Economic Accountancy
Datestamp
2019-08-30 06:35:52
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh total quality management terhadap kinerja manajerial dengan sistem penghargaan sebagai variabel moderasi. responden dalam penelitian ini yaitu manajer hotel berbintang 3 dan 4 yang berada di kota Palu. teknik pengumpulan data menggunakan sampling jenuh dengan sampel sebanyak 55 manajer. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi sederhana dan uji residual. hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Total quality management berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial. (2) sistem penghargaan tidak memoderasi hubungan antara total quality management terhadap kinerja maanjerial.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh total quality management terhadap kinerja manajerial dengan sistem penghargaan sebagai variabel moderasi. responden dalam penelitian ini yaitu manajer hotel berbintang 3 dan 4 yang berada di kota Palu. teknik pengumpulan data menggunakan sampling jenuh dengan sampel sebanyak 55 manajer. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi sederhana dan uji residual. hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Total quality management berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial. (2) sistem penghargaan tidak memoderasi hubungan antara total quality management terhadap kinerja maanjerial.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
