PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN QUALITY CONTROL PT. ASIA PASIFIC FIBER KENDAL
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas 17 Agustus 1945 Semarang
Author
RENO WAHYU, HARIADI
SRI, SUPRAPTI
SRI, SUPRAPTI
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2025-02-05 06:44:52
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan PT.Asia Pasific Fiber Kendal. Obyek penelitian adalah karyawan PT. Asia Pasific Fiber Kendal bagian Quality Control dengan jumlah sampel sebanyak 76 karyawan dari populasi sebanyak 76 karyawan. Data pada penelitian ini diperoleh secara primer melalui penyebaran kuesioner (angket). Metode analis data yang digunakan dalam penelitianni adalah teknik analisis regresi linier berganda dengan software Statistical Product and Service Solutions (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, Kinerja Karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan PT.Asia Pasific Fiber Kendal. Obyek penelitian adalah karyawan PT. Asia Pasific Fiber Kendal bagian Quality Control dengan jumlah sampel sebanyak 76 karyawan dari populasi sebanyak 76 karyawan. Data pada penelitian ini diperoleh secara primer melalui penyebaran kuesioner (angket). Metode analis data yang digunakan dalam penelitianni adalah teknik analisis regresi linier berganda dengan software Statistical Product and Service Solutions (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, Kinerja Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
