TINJAUAN FATWA DSN MUI NOMOR 112/DSN-MUI/IX/2017 TERHADAP UPAH KARYAWAN TOKO SOUVENIR DI DESA MARGOMULYO KECAMATAN BALEN KABUPATEN BOJONEGORO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Nahdlatul Ulama Sunan Giri
Author
Sumarwan, Diqi Indra
Subject
331 Ekonomi perburuhan, tenaga kerja
Datestamp
2023-09-12 07:59:59
Abstract :
Hasil penelitian dapat memberikan kesimpulan bahwa Syarat luzum tidak terpenuhi sebab dalam praktik pemberian ujrah ternyata tidak di jelaskan oleh pemilik toko pada awal akad mengenai karyawan masuk keja setengah hari dengan jam kerja berbeda tetapi upahnya sama. Menurut analisis Fatwa DSN MUI Nomor 112/DSNMUI/IX/2017 yang mana dalam ketentuannya ujrah harus jelas dari segi nominal, angka atau persentase yang telah disepakati namun dalam praktik perubahan ujrah pada karyawan jika masuk kerja setengah hari ditentukan secara sepihak oleh pemilik toko tanpa adanya pemberitahuan sehingga tidak sesuai dengan Fatwa DSN MUI Nomor 112/DSNMUI/IX/2017 tentang ij?rah .
Hasil penelitian dapat memberikan kesimpulan bahwa Syarat luzum tidak terpenuhi sebab dalam praktik pemberian ujrah ternyata tidak di jelaskan oleh pemilik toko pada awal akad mengenai karyawan masuk keja setengah hari dengan jam kerja berbeda tetapi upahnya sama. Menurut analisis Fatwa DSN MUI Nomor 112/DSNMUI/IX/2017 yang mana dalam ketentuannya ujrah harus jelas dari segi nominal, angka atau persentase yang telah disepakati namun dalam praktik perubahan ujrah pada karyawan jika masuk kerja setengah hari ditentukan secara sepihak oleh pemilik toko tanpa adanya pemberitahuan sehingga tidak sesuai dengan Fatwa DSN MUI Nomor 112/DSNMUI/IX/2017 tentang ij?rah .
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
