Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Siallagan, Minar Vebriani
Subject
658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Datestamp
2022-11-18 02:05:16
Abstract :
Tantangan yang luar biasa erat antar sekolah harus dilihat oleh tiap-tiap pemangku
pendidikan, apabila tidak ada rencana yang benar, keberadaan sekolah tentu
kritis. Seperti sekolah non-publik yang menghadapi persaingan antar sekolah
dalam menerima siswa yang banyak dan ditampung, sehingga berakibat sekolah
yang kurang optimal dalam pelayanan pendidikan bisa kehilangan siswa. Teknik
pengolahan data yang digunakan ialah pengolahan data dengan perangkat lunak
SPSS versi 24. Penelitian ini bertujuan mengetahui Pengaruh Kepemimpinan
Kepala Sekolah, Motivasi, dan Budaya Sekolah Terhadap Kinerja Guru TK di
Kecamatan Batam Kota. Metode pengambilan sampel menggunakan teknik non
probality sampling dengan sampling jenuh dengan 125 responden. Teknik
pengambilan data menggunakan instrumen yang berbentuk kuesioner. Pengujian
hipotesis dalam penelitian ini menggunakan alat analisis uji validitas, uji
reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji F, uji t, dan koefisien
determinasi (R2). Hasil penelitian menunjukkan Kepemimpinan Kepala Sekolah
berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja guru TK di Kecamatan
Batam Kota, Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru
TK di Kecamatan Batam Kota, dan Budaya Sekolah berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja guru TK di Kecamatan Batam Kota.