Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan pada PT Duta Surya Sukses
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Pasaribu, Ruth Yurisca Renata
Subject
658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Datestamp
2022-11-19 09:25:50
Abstract :
PT Duta Surya Sukses adalah pabrik pemisahan udara atmosfer menjadi tiga komponen utama yaitu nitrogen, oksigen dan argon, yang berlokasi di Batam. Dalam usaha untuk meningkatkan kinerja perusahaan sehingga dapat menghasilkan produk yang berkualitas, kualitas sumber daya manusia didalamnya menjadi hal yang penting untuk diperhatikan. Sumber daya manusia atau karyawan merupakan penggerak utama dalam suatu perusahaan yang berperan dalam mencapai tujuan perusahaan. Oleh karena itu, kinerja karyawan harus dimaksimalkan dengan memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan pengetahuan mengenai faktor?faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan terkhusus terkait disiplin kerja, motivasi dan lingkungan kerja. Penelitian ini berjenis penelitian kausalitas yang menggunakan metode kuantitatif. Dalam penelitian ini populasinya adalah karyawan PT Duta Surya Sukses yang berjumlah 118 orang. Penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh yaitu menjadikan seluruh populasi PT Duta Surya Sukses sebagai sampel. Dari hasil penelitian dengan melakukan uji t, disiplin kerja (X1) secara parsial berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi (X2) secara parsial berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja karyawan dan lingkungan kerja (X3) secara parsial berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja karyawan. Dalam uji F, secara simultan atau bersama-sama disiplin kerja (X1), motivasi (X2) dan lingkungan kerja (X3) memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Duta Surya Sukses. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa apabila perusahaan membangkitkan semangat karyawan untuk disiplin dalam bekerja, memotivasi karyawan dengan sebaik mungkin dan membangun lingkungan kerja yang mendukung maka kinerja karyawan yang ada di PT Duta Surya Sukses akan meningkat.
PT Duta Surya Sukses adalah pabrik pemisahan udara atmosfer menjadi tiga komponen utama yaitu nitrogen, oksigen dan argon, yang berlokasi di Batam. Dalam usaha untuk meningkatkan kinerja perusahaan sehingga dapat menghasilkan produk yang berkualitas, kualitas sumber daya manusia didalamnya menjadi hal yang penting untuk diperhatikan. Sumber daya manusia atau karyawan merupakan penggerak utama dalam suatu perusahaan yang berperan dalam mencapai tujuan perusahaan. Oleh karena itu, kinerja karyawan harus dimaksimalkan dengan memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan pengetahuan mengenai faktor?faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan terkhusus terkait disiplin kerja, motivasi dan lingkungan kerja. Penelitian ini berjenis penelitian kausalitas yang menggunakan metode kuantitatif. Dalam penelitian ini populasinya adalah karyawan PT Duta Surya Sukses yang berjumlah 118 orang. Penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh yaitu menjadikan seluruh populasi PT Duta Surya Sukses sebagai sampel. Dari hasil penelitian dengan melakukan uji t, disiplin kerja (X1) secara parsial berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi (X2) secara parsial berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja karyawan dan lingkungan kerja (X3) secara parsial berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja karyawan. Dalam uji F, secara simultan atau bersama-sama disiplin kerja (X1), motivasi (X2) dan lingkungan kerja (X3) memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Duta Surya Sukses. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa apabila perusahaan membangkitkan semangat karyawan untuk disiplin dalam bekerja, memotivasi karyawan dengan sebaik mungkin dan membangun lingkungan kerja yang mendukung maka kinerja karyawan yang ada di PT Duta Surya Sukses akan meningkat.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
