Pengaruh Komunikasi,Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Samudera Indonesia TBK
Total View This Week0

Institusion

Universitas Putera Batam

Author

Dwihasrianti, Vivi

Subject

658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 

Datestamp

2022-11-21 06:08:59 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh komunikasi, motivasi dan lingkungan kerja serta kinerja karyawan terhadap PT Samudera Indonesia Tbk. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan jenis data data yang digunakan adalah data kuantitatif, sumber data menggunakan data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Samudera Indonesia Tbk yang berjumlah 122 dari metode penelitian pengumpulan data yang digunakan adalah uji validitas uji reliabilitas, uji asumsi bahwa komunikasi signifikan berpengaruh kinerja karyawan terhadap PT Samudera Indonesia Tbk. Pengaruh signifikan terhadap kinerja terhadap PT Samudera Indonesia Tbk. Lingkungan kerja yang signifikan pada kinerja karyawan. Komunikasi, motivasi dan lingkungan kerja secara simultan mempengaruhi kinerja karyawan secara signifikan terhadap PT Samudera Indonesia Tbk. 

File :
cover s.d bab III.pdf
bab IV s.d V.pdf