Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bintang Lima Imada
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Melani, Suci
Subject
658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Datestamp
2025-01-08 09:40:16
Abstract :
Perusahaan PT Bintang Lima Imada adalah perusahaan yang bergerak dalam bagian distributor sembako. Perusahaan PT Bintang Lima Imada ini berlokasi di komplek Citra Buana Centre Blok e No.8 Seraya Batam Kecamatan Lubuk Baja kota Batam. Perusahaan menjual produk-produk pangan seperti susu bendera, sirup, roti dan vitamin. Perusahaan memiliki anak perusahaan yang berposisi pada Tanjung Balai Karimun dan Tanjung Pinang. Suatu perusahaan yang baik tentu memiliki kinerja yang baik. Dalam segi kinerja karyawan, karyawan pada PT Bintang Lima Imada memiliki kinerja yang kurang optimal karena perusahaan dalam enam bulan terakhir tidak bisa mencapai target yang ditetapkan. Hal tersebut dikarenakan pemimpin yang kurang memberikan perhatian dalam pencapaian perusahaan sehingga masalah pencapaian target perusahaan yang tidak maksimal setiap bulannya. Pada PT Bintang Lima Imada memiliki karyawan yang disiplin kerjanya masih kurang karena dalam sering melakukan keterlambatan dan tidak hadir dalam bekerja sehingga mengakibatkan banyak pekerjaan tertunda. Populasi yang diambil oleh peneliti adalah seluruh karyawan yang ada pada PT Bintang Lima Imada berjumlah 115 karyawan. Sampel dipilih melalui teknik yang ada, pada penelitian ini menggunakan sampel teknik jenuh yang berarti menggunakan semua kumpulan populasi yang ada. Sampel pada penelitian ini terdiri dari 115 responden. Hasil menyatakan terdapat pengaruh secara simultan dan parsial antar variabel kepemimpinan dan displin kerja terhadap kinerja karyawan.
Perusahaan PT Bintang Lima Imada adalah perusahaan yang bergerak dalam bagian distributor sembako. Perusahaan PT Bintang Lima Imada ini berlokasi di komplek Citra Buana Centre Blok e No.8 Seraya Batam Kecamatan Lubuk Baja kota Batam. Perusahaan menjual produk-produk pangan seperti susu bendera, sirup, roti dan vitamin. Perusahaan memiliki anak perusahaan yang berposisi pada Tanjung Balai Karimun dan Tanjung Pinang. Suatu perusahaan yang baik tentu memiliki kinerja yang baik. Dalam segi kinerja karyawan, karyawan pada PT Bintang Lima Imada memiliki kinerja yang kurang optimal karena perusahaan dalam enam bulan terakhir tidak bisa mencapai target yang ditetapkan. Hal tersebut dikarenakan pemimpin yang kurang memberikan perhatian dalam pencapaian perusahaan sehingga masalah pencapaian target perusahaan yang tidak maksimal setiap bulannya. Pada PT Bintang Lima Imada memiliki karyawan yang disiplin kerjanya masih kurang karena dalam sering melakukan keterlambatan dan tidak hadir dalam bekerja sehingga mengakibatkan banyak pekerjaan tertunda. Populasi yang diambil oleh peneliti adalah seluruh karyawan yang ada pada PT Bintang Lima Imada berjumlah 115 karyawan. Sampel dipilih melalui teknik yang ada, pada penelitian ini menggunakan sampel teknik jenuh yang berarti menggunakan semua kumpulan populasi yang ada. Sampel pada penelitian ini terdiri dari 115 responden. Hasil menyatakan terdapat pengaruh secara simultan dan parsial antar variabel kepemimpinan dan displin kerja terhadap kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
