Abstract :
Akuntansi merupakan salah satu jurusan yang banyak diminati mahasiswa baik di
perguruan tinggi negeri maupun swasta. Mahasiswa yang mendaftar di jurusan
akuntansi karena berbagai alasan, termasuk persepsi masa depan pekerjaan yang
cerah, prestise sosial dan kemajuan ekonomi. Pendidikan akuntansi yang
profesional akan membentuk mahasiswa menjadi ahli di bidangnya. Tujuan pada
penelitian ini untuk meliti bagaimana persepsi, motivasi, self efficacy dan
pertimbangan pasar kerja dapat mempengaruhi minat berkarir mahasiswa program
Akuntansi untuk berkarir sebagai konsultan pajak. Metode penelitian yang
digunakan dalam penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan sumber
data primer. Populasi dalam penelitian ini melibatkan mahasiswa jurusan
Akuntansi di perguruan tinggi di Kota Batam pada semester ganjil yang berjumlah
612. Dalam penelitian ini teknik penentuan besar sampel menggunakan rumus
slovin dengan total 242 responden. Dalam penelitian ini, metode pengambilan
sampel yang digunakan adalah kombinasi non probability sampling dan
pendekatan purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan uji validitas,
uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, analisis
regresi linier bergandan, analisis koefisien determinasi (R2
), uji t dan uji f. Hasil
penelitian menyebutkan bahwa persepsi, motivasi, self efficacy dan pertimbangan
pasar kerja dapat mempengaruhi secara parsial dan simultan dengan positif dan
signifikan terhadap minat berkarir mahasiswa program Akuntansi untuk berkarir
sebagai konsultan pajak.