Pengaruh Penghargaan Finansial, Lingkungan Keluarga, dan Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Minat Mahasiswa Berkarir menjadi Akuntan
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Yati, Yati
Subject
657.661 Akuntansi Publik, Akuntansi Pemerintah, Akuntansi Pemerintahan
Datestamp
2024-06-19 01:37:13
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah faktor-faktor seperti penghargaan finansial, lingkungan keluarga, dan pertimbangan pasar kerja dapat mempengaruhi minat mahasiswa dalam memilih karirnya menjadi akuntan publik. Penelitian ini dilakukan pada Universitas yang ada di Kota Batam. Mahasiswa yang dijadikan populasi ini yakni Mahasiswa Jurusan Akuntansi untuk tahun pembelajaran periode genap 2021 dengan jumlah 1,087 mahasiswa. Metode pengumpulan data pada penelitian ini dengan cara survei angket yang disebarkan melalui google form. Teknik purposive sampling digunakan bersama rumus slovin dengan tingkat signifikan sebesar 10% menghasilkan sampel minimal sebesar 92 responden yang digenapkan menjadi 100 responden. Uji yang dlakukan pada penlitian ini berupa uji kausalitas yakni uji validitas dan uji realibilitas, analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik yakni uji normalitas, uji multikolonieritas, dan uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda serta uji hipotesis takni uji T, uji F, dan analisis koefisien determinasi. Hasil pengujian hipotesis pada penelitian ini menyatakan bahwa secara parsial penghargaan finansial, lingkungan keluarga, dan pertimbangan pasar kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa berkarir menjadi akuntan publik. Hasil pengujian hipotesis juga menyatakan secara simultan penghargaan finansial, lingkungan keluarga, dan pertimbangan pasar kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa berkarir menjadi akuntan publik. Pada hasil koefisien determinasi menunjukkan variabel penghargaan finansial, lingkungan keluarga, dan pertimbangan pasar kerja memberikan pengaruh sebesar 12,5% terhadap minat mahasiswa berkarir menjadi akuntan publik, sedangkan sisanya sebesar 87,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah faktor-faktor seperti penghargaan finansial, lingkungan keluarga, dan pertimbangan pasar kerja dapat mempengaruhi minat mahasiswa dalam memilih karirnya menjadi akuntan publik. Penelitian ini dilakukan pada Universitas yang ada di Kota Batam. Mahasiswa yang dijadikan populasi ini yakni Mahasiswa Jurusan Akuntansi untuk tahun pembelajaran periode genap 2021 dengan jumlah 1,087 mahasiswa. Metode pengumpulan data pada penelitian ini dengan cara survei angket yang disebarkan melalui google form. Teknik purposive sampling digunakan bersama rumus slovin dengan tingkat signifikan sebesar 10% menghasilkan sampel minimal sebesar 92 responden yang digenapkan menjadi 100 responden. Uji yang dlakukan pada penlitian ini berupa uji kausalitas yakni uji validitas dan uji realibilitas, analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik yakni uji normalitas, uji multikolonieritas, dan uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda serta uji hipotesis takni uji T, uji F, dan analisis koefisien determinasi. Hasil pengujian hipotesis pada penelitian ini menyatakan bahwa secara parsial penghargaan finansial, lingkungan keluarga, dan pertimbangan pasar kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa berkarir menjadi akuntan publik. Hasil pengujian hipotesis juga menyatakan secara simultan penghargaan finansial, lingkungan keluarga, dan pertimbangan pasar kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa berkarir menjadi akuntan publik. Pada hasil koefisien determinasi menunjukkan variabel penghargaan finansial, lingkungan keluarga, dan pertimbangan pasar kerja memberikan pengaruh sebesar 12,5% terhadap minat mahasiswa berkarir menjadi akuntan publik, sedangkan sisanya sebesar 87,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
