Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Trio Ciptra Gemilang
Total View This Week0

Institusion

Universitas Putera Batam

Author

Salawazo, Egiwarman

Subject

658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 

Datestamp

2024-06-11 10:22:24 

Abstract :
Salah satu perubahan dewasa ini adalah tumbuhnya kesadaran orang-orang yang akan pentingnya pengakuan dan penghormatan terhadap hak asasi manusia khususnya apa yang berhubungan dengan pekerja. Semua aset yang terkait erat dengan kesuksesan perusahaan diproduksi oleh karyawannya. Karyawan secara aktif membantu operasi produksi untuk memenuhi tujuan organisasi sebagai manajer, karyawan, dan perusahaan. Maka dari itu segalahal yang dapat mempengaruhi besar kinerja, termasuk diantaranya motivasi kerja, disiplin kerja, dan beban kerja. Sampel yang ada didalam penelitian ini memiliki jumlah 105 sampel yang diputuskan menggunakan perhitungan slovin yang kemudian diolah menggunakan program SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukan Motivasi Kerja pada PT Trio Ciptra Gemilang tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT Trio Ciptra Gemilang, Beban Kerja PT Trio Ciptra Gemilang memberikan pengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT Trio Ciptra Gemilang. Hasil penelitian menunjukan bahwa Motivasi Kerja yang ada, Disiplin Kerja yang dimiliki Karyawan, dan Beban Kerja karyawan PT Trio Ciptra Gemilang, memiliki pengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan. 

File :
cover.pdf
bab I.pdf
bab II.pdf
bab III.pdf
bab IV.pdf
bab V.pdf
daftar pustaka.pdf
lampiran.pdf