Pengaruh Pelatihan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT OSI Electronics Batam
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Lubis, Fitriani
Subject
658.81 Manajemen Pemasaran
Datestamp
2024-06-14 06:07:08
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai, mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja serta mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT OSI Electronics Batam. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. populasi dalam penelitian adalah 228 orang karyawan PT OSI Electronics Batam dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 145 orang yang diperoleh dari penjumlahan dengan menggunakan rumus Slovin. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik wawancara, studi dokumen dan angket (kuesioner). Teknik analisis data dalam penelitian menggunakan Uji Asumsi Klasik, Regresi Linier Berganda, Uji t dan Uji f, dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program SPSS (versi 25). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan, motivasi kerja dan disiplin kerja secara parsial maupun secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT OSI Electronics Batam
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai, mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja serta mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT OSI Electronics Batam. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. populasi dalam penelitian adalah 228 orang karyawan PT OSI Electronics Batam dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 145 orang yang diperoleh dari penjumlahan dengan menggunakan rumus Slovin. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik wawancara, studi dokumen dan angket (kuesioner). Teknik analisis data dalam penelitian menggunakan Uji Asumsi Klasik, Regresi Linier Berganda, Uji t dan Uji f, dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program SPSS (versi 25). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan, motivasi kerja dan disiplin kerja secara parsial maupun secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT OSI Electronics Batam
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
