Analisis Motivasi dan Kerjasama Tim terhadap Produktivitas PT Pradana Indah Sejahtera
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Padang, Ilma Sofyana
Subject
658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Datestamp
2024-06-18 13:12:12
Abstract :
Perlunya produktivitas kerja untuk bersaing menghasilkan produk yang berkualitas sesuai dengan mutu. Produktivitas yang rendah dapat mengakibatkan kualitas hasil produksi menjadi turun. Faktor yang mempengaruhi tinggi rendahnya produktivitas yaitu motivasi dan kerjasama tim. Dalam kegiatan bekerja sehari-hari, karyawan PT Pradana Indah Sejahtera masih banyak yang terlambat masuk sesuai dengan waktu yang ditentukan, menggunakan waktu istirahat secara berlebihan, dan pulang kerja sebelum waktu yang telah ditentukan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh antara motivasi dan kerjasama tim terhadap produktivitas. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode analitik observasional dan menggunakan pendekatan Cross Sectional. Pengambilan sampel menggunakan teknik probability sampling secara simple random sampling yang ditentukan dengan rumus Slovin dan didapatkan hasil sebanyak 155 responden. Variabel penelitian terdiri dari motivasi, kerjasama tim, dan produktivitas. Teknik pengambilan data menggunakan kuesioner karakteristik responden dan kuesioner pernyataan mengenai masing-masing variabel. Analisis statistik dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda, dengan menggunakan Uji T dan Uji F untuk mencari pengaruh antar variabel, juga dilakukan uji validitas dan uji realibilitas. Hasil dari penelitian menunjukkan terdapat pengaruh antara motivasi (thitung 4,295 > ttabel 1,97569 ; p?value=0,000) dan kerjasama tim (thitung 8,898 > ttabel 1,97569 ; p-value=0,000) terhadap produktivitas. Secara bersama-sama, motivasi dan kerjasama tim berpengaruh terhadap produktivitas (R2=0,670 ; p-value=0,000 ; fhitung 154,446 > ftabel 3,06) dengan besaran pengaruh 67%. Penelitian ini menyimpulkan bahwa terhadap pengaruh antara motivasi dan kerjasama tim terhadap produktivitas.
Perlunya produktivitas kerja untuk bersaing menghasilkan produk yang berkualitas sesuai dengan mutu. Produktivitas yang rendah dapat mengakibatkan kualitas hasil produksi menjadi turun. Faktor yang mempengaruhi tinggi rendahnya produktivitas yaitu motivasi dan kerjasama tim. Dalam kegiatan bekerja sehari-hari, karyawan PT Pradana Indah Sejahtera masih banyak yang terlambat masuk sesuai dengan waktu yang ditentukan, menggunakan waktu istirahat secara berlebihan, dan pulang kerja sebelum waktu yang telah ditentukan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh antara motivasi dan kerjasama tim terhadap produktivitas. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode analitik observasional dan menggunakan pendekatan Cross Sectional. Pengambilan sampel menggunakan teknik probability sampling secara simple random sampling yang ditentukan dengan rumus Slovin dan didapatkan hasil sebanyak 155 responden. Variabel penelitian terdiri dari motivasi, kerjasama tim, dan produktivitas. Teknik pengambilan data menggunakan kuesioner karakteristik responden dan kuesioner pernyataan mengenai masing-masing variabel. Analisis statistik dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda, dengan menggunakan Uji T dan Uji F untuk mencari pengaruh antar variabel, juga dilakukan uji validitas dan uji realibilitas. Hasil dari penelitian menunjukkan terdapat pengaruh antara motivasi (thitung 4,295 > ttabel 1,97569 ; p?value=0,000) dan kerjasama tim (thitung 8,898 > ttabel 1,97569 ; p-value=0,000) terhadap produktivitas. Secara bersama-sama, motivasi dan kerjasama tim berpengaruh terhadap produktivitas (R2=0,670 ; p-value=0,000 ; fhitung 154,446 > ftabel 3,06) dengan besaran pengaruh 67%. Penelitian ini menyimpulkan bahwa terhadap pengaruh antara motivasi dan kerjasama tim terhadap produktivitas.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
