Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi,
komunikasi dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Global
Cipta Servisindo. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik
kuantitatif. Sampel penelitian digunakan sebanyak 110 responden yakni
seluruh pelanggan PT. Global Cipta Servisindo dengan menggunakan
teknik sampel jenuh. Kuesioner digunakan sebagai teknik pengumpulan
data. Dengan menggunakan software SPSS 25, teknik analisis data
meliputi uji statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji
pengaruh, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil regresi linier berganda,
WOM, citra merek, dan kualitas informasi berpengaruh terhadap
keputusan pembelian AC dengan sig 0,05. Selain itu, WOM, citra merek,
dan kualitas informasi berpengaruh terhadap keputusan pembelian AC di
PT. Global Cipta Servisindo sebesar 86% berdasar hasil uji koefisien
determinasi. Berdasarkan hasil uji hipotesis didapatkan bahwa motivasi,
komunikasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial, namun stress
kerja berpengaruh negatif dan signifikan. Akan tetapi secara simultan
ketiga variabel ini berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan
pembelian AC pada PT. Global Cipta Servisindo