Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Polresta Barelang Batam
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Sari, Suci Melinda
Subject
658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Datestamp
2024-06-24 05:12:10
Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan beban kerja terhadap kinerja pegawai di Polresta Barelang Batam. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik kuantitatif. Sampel penelitian digunakan sebanyak 100 responden yakni pegawai bagian Unit Pelayanan Polresta Barelang Batam tahun 2022 dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Kuesioner digunakan sebagai teknik pengumpulan data. Dengan menggunakan software SPSS 25, teknik analisis data meliputi uji statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji pengaruh, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan, namun beban kerja mendapati hasil berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawa. Sedangkan secara simultan motivasi, disiplin kerja, dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Polresta Barelang Batam. Hasil uji koefisien determinasi penelitian ini menunjukan bahwa motivasi, disiplin kerja, dan beban kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Polresta Barelang Batam sebesar 45% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh aspek lain yang tidak diteliti.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan beban kerja terhadap kinerja pegawai di Polresta Barelang Batam. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik kuantitatif. Sampel penelitian digunakan sebanyak 100 responden yakni pegawai bagian Unit Pelayanan Polresta Barelang Batam tahun 2022 dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Kuesioner digunakan sebagai teknik pengumpulan data. Dengan menggunakan software SPSS 25, teknik analisis data meliputi uji statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji pengaruh, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan, namun beban kerja mendapati hasil berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawa. Sedangkan secara simultan motivasi, disiplin kerja, dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Polresta Barelang Batam. Hasil uji koefisien determinasi penelitian ini menunjukan bahwa motivasi, disiplin kerja, dan beban kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Polresta Barelang Batam sebesar 45% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh aspek lain yang tidak diteliti.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
