Sistem Informasi Perekrutan Anggota Organisasi Persaudaraan Muda Mudi Buddhis Wihara Amitabha Menggunakan Metode SAW
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Wijaya, Hendry
Subject
004.21 Sistem Analis dan Desain Komputer
Datestamp
2024-06-26 05:18:32
Abstract :
Organisasi adalah sebuah serikat berisikan beberapa manusia yg mempunyai visi yang sama. Salah satunya adalah organisasi Persaudaraan Muda Mudi Vihara di kota batam. Pada organisasi - organisasi tersebut sistem perekrutan dilakukan masih manual, dimana masih secara interview. Sehingga terdapat polemik yg terjadi ketika melaksanakan perekrutan. Pada penelitian ini penulis berinisiatif menciptakan sebuah sistem perekrutan berbasis web & akan mengimplementasikan metode pengambilan keputusan yaitu simple additive weighting atau SAW. Metode SAW adalah metode yg dilakukan menggunakan penjumlahan berbobot. Metode ini sering dipakai lantaran sangat sederhana untuik digunakan. Sistem ini diharapkan bisa membantu pada memilih keputusan sinkron menggunakan kriteria yg diinginkan supaya terhindarkan dari simpang siur yg bisa menyebabkan perdebatan antar interviewer pada konteks kelayakan calon pengurus. Dalam hal uji coba peneliti akan melaksanakannya disalah satu organisasi kepemudaan yg bernama Persaudaraan Muda Mudi Wihara Amitabha. Pada penelitian ini penulis memakai metode SDLC yaitu Agile dalam pengembangan sistem. Sistem ini pun dapat digunakan sebagai salah satu cara dalam perekrutan yang dapat diterapkan di organsiasi tersebut maupun organisasi serupa
Organisasi adalah sebuah serikat berisikan beberapa manusia yg mempunyai visi yang sama. Salah satunya adalah organisasi Persaudaraan Muda Mudi Vihara di kota batam. Pada organisasi - organisasi tersebut sistem perekrutan dilakukan masih manual, dimana masih secara interview. Sehingga terdapat polemik yg terjadi ketika melaksanakan perekrutan. Pada penelitian ini penulis berinisiatif menciptakan sebuah sistem perekrutan berbasis web & akan mengimplementasikan metode pengambilan keputusan yaitu simple additive weighting atau SAW. Metode SAW adalah metode yg dilakukan menggunakan penjumlahan berbobot. Metode ini sering dipakai lantaran sangat sederhana untuik digunakan. Sistem ini diharapkan bisa membantu pada memilih keputusan sinkron menggunakan kriteria yg diinginkan supaya terhindarkan dari simpang siur yg bisa menyebabkan perdebatan antar interviewer pada konteks kelayakan calon pengurus. Dalam hal uji coba peneliti akan melaksanakannya disalah satu organisasi kepemudaan yg bernama Persaudaraan Muda Mudi Wihara Amitabha. Pada penelitian ini penulis memakai metode SDLC yaitu Agile dalam pengembangan sistem. Sistem ini pun dapat digunakan sebagai salah satu cara dalam perekrutan yang dapat diterapkan di organsiasi tersebut maupun organisasi serupa
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
