Pengaruh Pelatihan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Member pada PT Melia Sehat Sejahtera Kota Batam
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Hendry, Hendry
Subject
658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Datestamp
2024-12-13 13:06:28
Abstract :
Pada tahun 2021, terjadi penurunan kinerja member yang bersamaan dengan adanya ketidak konsistenan pelatihan, kurangnya motivasi, dan ketidak disiplinan member untuk mengikuti pelatihan yang terlaksana di PT Melia Sehat Sejahtera Kota Batam. Untuk menemukan strategi tepat dalam mengatasi masalah tersebut dilakukanlah penelitian ini yang membahas tentang pengaruh pelatihan, motivasi dan disiplin kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja member PT Melia Sehat Sejahtera Kota Batam. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan data primer yaitu pembagian kuesioner dan diukur menggunakan skala likert. Populasi adalah Member PT Melia Sehat Sejahtera Kota Batam pada tahun 2021 sejumlah 2944 member. Jumlah sampel menggunakan rumus slovin dengan kesalahan 5% sehingga berjumlah 352 responden dipilih menggunakan metode snowball sampling. Hasil penelitian menemukan Pelatihan, motivasi dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja member PT Melia Sehat sejahtera kota batam. sehingga untuk meningkatkan kinerja member, perusahaan perlu memberikan pelatihan yang konsisten, memberikan motivasi dan penegakan disiplin kerja baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersamaan.
Pada tahun 2021, terjadi penurunan kinerja member yang bersamaan dengan adanya ketidak konsistenan pelatihan, kurangnya motivasi, dan ketidak disiplinan member untuk mengikuti pelatihan yang terlaksana di PT Melia Sehat Sejahtera Kota Batam. Untuk menemukan strategi tepat dalam mengatasi masalah tersebut dilakukanlah penelitian ini yang membahas tentang pengaruh pelatihan, motivasi dan disiplin kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja member PT Melia Sehat Sejahtera Kota Batam. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan data primer yaitu pembagian kuesioner dan diukur menggunakan skala likert. Populasi adalah Member PT Melia Sehat Sejahtera Kota Batam pada tahun 2021 sejumlah 2944 member. Jumlah sampel menggunakan rumus slovin dengan kesalahan 5% sehingga berjumlah 352 responden dipilih menggunakan metode snowball sampling. Hasil penelitian menemukan Pelatihan, motivasi dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja member PT Melia Sehat sejahtera kota batam. sehingga untuk meningkatkan kinerja member, perusahaan perlu memberikan pelatihan yang konsisten, memberikan motivasi dan penegakan disiplin kerja baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersamaan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
