Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Web pada PT Kalibesar Raya Utama
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Wulandari, Dayu
Subject
005.12 Sistem Analisa dan Desain Perangkat Lunak
Datestamp
2023-08-22 08:00:47
Abstract :
Sistem pengolahan data gaji karyawan pada PT. Kalibesar Raya Utama diatur oleh kantor pusat. Akan tetapi dengan tidak adanya transparansi slip gaji yang dikirim ke masing-masing karyawan mengakibatkan karyawan tidak mengetahui secara detil apabila ada pemotongan gaji. Lebih lanjut, apabila ada karyawan yang membutuhkan slip gaji untuk keperluan tertentu, yang bersangkutan harus meminta persetujuan terlebih dahulu dari pihak atasan dan Divisi Sumber Daya Manusia (HRD) serta harus melewati prosedur yang cukup panjang sebelum akhirnya slip gaji yang dibutuhkan terbit. Merujuk pada hal di atas, dengan penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan program aplikasi sistem penggajian yang akan diterapkan di masing-masing kantor cabang PT. Kalibesar Raya Utama. Dalam hal ini, pengolahan data gaji karyawan cabang tidak lagi terpusat pada kantor pusat, melainkan ada distribusi sistem dari pusat ke cabang sehingga kantor cabang akan bertanggung jawab penuh untuk melakukan pengolahan data gaji karyawan di cabangnya masing-masing. Penulis menggunakan sistem waterfall untuk menghasilkan sebuah sistem pengolahan data gaji karyawan terutama untuk karyawan cabang. Dengan demikian dapat mempermudah karyawan terutama dalam memperoleh slip gaji dan dapat memperpendek alur prosedur yang ada, sehingga menjadi lebih efektif dan efisien.
Sistem pengolahan data gaji karyawan pada PT. Kalibesar Raya Utama diatur oleh kantor pusat. Akan tetapi dengan tidak adanya transparansi slip gaji yang dikirim ke masing-masing karyawan mengakibatkan karyawan tidak mengetahui secara detil apabila ada pemotongan gaji. Lebih lanjut, apabila ada karyawan yang membutuhkan slip gaji untuk keperluan tertentu, yang bersangkutan harus meminta persetujuan terlebih dahulu dari pihak atasan dan Divisi Sumber Daya Manusia (HRD) serta harus melewati prosedur yang cukup panjang sebelum akhirnya slip gaji yang dibutuhkan terbit. Merujuk pada hal di atas, dengan penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan program aplikasi sistem penggajian yang akan diterapkan di masing-masing kantor cabang PT. Kalibesar Raya Utama. Dalam hal ini, pengolahan data gaji karyawan cabang tidak lagi terpusat pada kantor pusat, melainkan ada distribusi sistem dari pusat ke cabang sehingga kantor cabang akan bertanggung jawab penuh untuk melakukan pengolahan data gaji karyawan di cabangnya masing-masing. Penulis menggunakan sistem waterfall untuk menghasilkan sebuah sistem pengolahan data gaji karyawan terutama untuk karyawan cabang. Dengan demikian dapat mempermudah karyawan terutama dalam memperoleh slip gaji dan dapat memperpendek alur prosedur yang ada, sehingga menjadi lebih efektif dan efisien.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
