Abstract :
PT ASL Shipyard Indonesia adalah salah satu perusahaan yang bergerak di
bidang perkapalan dengan jumlah karyawan sebanyak 315 orang. Permasalahan
yang dihadapi adalah terjadinya kehilangan atau kerusakan kertas absensi,
perlunya waktu yang lebih dalam memasukkan jam kerja karyawan karena
perlunya pengecekan kembali. proses penggajian dengan menggunakan Microsoft
Office Excel bergantungan dengan satu orang ataupun harus bergiliran atau tidak
bisa multi akses, terjadinya human error seperti penimpaan dan duplikasi file
(softcopy) karyawan, sistem penyimpanan file (softcopy) karyawan tidak di satu
tempat. Pada penelitian ini, sistem informasi penggajian yang dirancang berbasis
web dengan menggunakan pemodelan waterfall dan tool UML yang terdiri atas
use case diagram, class diagram, sequence diagram, dan activity diagram.
Adapun bahasa pemrograman yang digunakan pada penelitian ini adalah PHP,
HTML, CSS, JavaScript, jQuery, dan MySQL. Hasil dari segi efisiensi adalah
data absensi tidak perlu lagi dimasukkan secara manual, karena data absensi dapat
langsung diimport dari mesin fingerprint yang dapat menghemat waktu dalam
melakukan proses pengolahan data absensi dan dari segi efektifitas data absensi
dapat dilakukan dengan lebih cepat dan akurat tanpa membutuhkan ketelitian
dalam memasukkan data absensi. Sehingga tidak akan mengalami kesulitan dalam
melakukan absensi yang membutuhkan ketelitian dalam memasukkan data absensi.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah proses pengolahan data absensi menjadi
lebih cepat dikarenakan data absensi dapat diimport langsung dari mesin
fingerprint dan data absensi lebih akurat, proses penggajian dapat dilakukan oleh
beberapa orang atau multi akses, dan proses penggajian di mana data absensi, gaji
karyawan atau laporan penggajian dilakukan dalam satu platform sehingga
mempermudah dalam melakukan proses penggajian.