Abstract :
Banyaknya karyawan yang memiliki Kecerdasan Intelijen (IQ) yang tinggi tetapi
tidak dapat bertahan lama di dalam suatu perusahaan, hal tersebut terjadi
dikarenakan Kecerdasan Emosional (EQ) yang dimilikinya rendah, seperti sifat
individualisme dan tidak dapat bekerja sama di dalam tim. Oleh karena itu, perlu
adanya suatu Sistem Pakar yang dapat berperan sebagai seorang pakar Psikolog
untuk mengetahui tingkat Emosional para calon karyawan. Data-data yang
berkaitan dengan tes EQ dianalisa kemudian diolah menggunakan Sistem Pakar
metode Forward Chaining. Desain sistem dilakukan menggunakan bantuan
aplikasi StarUML. Sistem Pakar dirancang menggunakan bahasa pemrograman
PHP dan database Microsoft SQL Server 2008 sehingga menghasilkan sebuah
Sistem Pakar tes Emotional Quotient (EQ) untuk mengetahui tingkat Emosional
menggunakan metode Forward Chaining berbasis web. Berdasarkan hasil
pengujian, Sistem Pakar sudah berfungsi baik dengan nilai keakuratan sistem
mencapai 100%. Sistem Pakar tes Emotional Quotient (EQ) untuk mengetahui
tingkat Emosional menggunakan metode Forward Chaining berbasis web dapat
digunakan untuk membantu perusahaan khususnya dibagian Human Resource
Department (HRD) dalam menerima karyawan dan juga dapat digunakan untuk
mengetahui saran-saran yang diberikan