Analisis Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Focus Central Securindo
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Hardiman, Hardiman
Subject
658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Datestamp
2023-08-29 03:51:15
Abstract :
Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber yang penting dalam organisasi atau perusahaan. Oleh karena pengelolaan sumber daya manusia sangat diperlukan. salah satu cara pengelolaan yaitu dengan pendidikan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT Focus central securindo dengan sampel yaitu sebanyak 115 karyawan. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan program SPSS versi 21 untuk pengolahan statistik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pendidikan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan dengan nilai uji t sebesar 7.780, sedangkan Pelatihan signifikan dengan nilai uji t sebesar 6.043 Dari penelitian ini diketahui pendidikan dan pelatihan berpengaruh sebesar 69,9% terhadap Kinerja karyawan. Sedangkan sisanya 31,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.
Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber yang penting dalam organisasi atau perusahaan. Oleh karena pengelolaan sumber daya manusia sangat diperlukan. salah satu cara pengelolaan yaitu dengan pendidikan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT Focus central securindo dengan sampel yaitu sebanyak 115 karyawan. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan program SPSS versi 21 untuk pengolahan statistik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pendidikan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan dengan nilai uji t sebesar 7.780, sedangkan Pelatihan signifikan dengan nilai uji t sebesar 6.043 Dari penelitian ini diketahui pendidikan dan pelatihan berpengaruh sebesar 69,9% terhadap Kinerja karyawan. Sedangkan sisanya 31,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
