DETAIL DOCUMENT
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan Mahkota Group
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Oktira, Julvina
Subject
658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 
Datestamp
2023-09-04 05:44:49 
Abstract :
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan Mahkota Group Batam baik secara parsial maupun secara simultan. Dalam penelitian ini populasinya adalah karyawan Mahkota Group Batam sebanyak 143 orang dengan pengambilan sampel sesuai dengan metode slovin sebanyak 105 orang, dengan variabel yaitu : variabel motivasi (X1) dan varibel lingkungan kerja (X2). Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana, yang bertujuan untuk mengetahui korelasi antara kedua variabel. Pengujian hipotesis dilakukan dengan Uji F dan Uji koefisien determinasi (R2 ). Penganalisaan data menggunakan bantuan software pengolahan data statistik yaitu SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan Mahkota Group Batam, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan Mahkota Group Batam. Hasil penelitian menunjukkan pula bahwa motivasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan Mahkota Group Batam. 
Institution Info

Universitas Putera Batam