Peran Badan Kepegawaian dan Diklat dalam Meningkatkan Disiplin Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kota Batam
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Oktari, Erliza
Subject
351.3 Administrasi Negara di Lokasi Tertentu
Datestamp
2023-09-19 02:32:17
Abstract :
Sumber Daya Aparatur yang berkualitas merupakan salah satu faktor yang akan menentukan keberhasilan setiap organisasi. Dalam meningkatkan disiplin aparatur BKD Kota Batam berpedoman pada Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri, dan menjelaskan serta menganalisis peran Badan Kepegawaian dan Diklat Kota Batam dalam meningkatkan disiplin aparatur sipil negara. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif, dimana data yang yang digunakan adalah data primer dan data sekunder, teknik pengumpulan data dengan menggunakan metode observasi, wawancara, serta metode dokumentasi. Peran BKD dalam rangka meningkatkan kedisiplinan aparatur belum terlaksana dengan baik, hal ini diketahui bahwa menurunnya tingkat kedisiplinan aparatur yang disebabkan oleh kurangnya ketegasan pemimpin dan kuarangnya pemberian balas jasa yang optimal terhadap aparatur sipil negara. Oleh sebab itu BKD Kota Batam dapat meningkatkan kedisiplin dalam bekerja terutama dalam menegakkan peraturan disiplin melalui keteladanan pemimpin dan memberikan kesejahtraan terhadap aparatur sipil negara sehingga mereka merasa diperhatikan oleh pimpinan.
Sumber Daya Aparatur yang berkualitas merupakan salah satu faktor yang akan menentukan keberhasilan setiap organisasi. Dalam meningkatkan disiplin aparatur BKD Kota Batam berpedoman pada Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri, dan menjelaskan serta menganalisis peran Badan Kepegawaian dan Diklat Kota Batam dalam meningkatkan disiplin aparatur sipil negara. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif, dimana data yang yang digunakan adalah data primer dan data sekunder, teknik pengumpulan data dengan menggunakan metode observasi, wawancara, serta metode dokumentasi. Peran BKD dalam rangka meningkatkan kedisiplinan aparatur belum terlaksana dengan baik, hal ini diketahui bahwa menurunnya tingkat kedisiplinan aparatur yang disebabkan oleh kurangnya ketegasan pemimpin dan kuarangnya pemberian balas jasa yang optimal terhadap aparatur sipil negara. Oleh sebab itu BKD Kota Batam dapat meningkatkan kedisiplin dalam bekerja terutama dalam menegakkan peraturan disiplin melalui keteladanan pemimpin dan memberikan kesejahtraan terhadap aparatur sipil negara sehingga mereka merasa diperhatikan oleh pimpinan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
