Abstract :
Perkembangan industri di Indonesia yang semakin ketat membuat
perusahaan-perusahaan yang sudah ada harus tetap mampu bersaing dengan
perusahaan baru. PT. Rapala VMC Batam adalah perusahaan manufaktur yang
bergerak di bidang pembuatan umpan pancing, Didalamnya terdapat
departemen spray painting, yaitu departemen yang dalam fungsi tugasnya
adalah mengecat umpan pancing. Departemen tersebut memproduksi jenis?jenis umpan pancing di antaranya : metal spoon, lead body dan hardbit.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan 5S di
departemen spray painting pada PT. Rapala VMC Batam dan Mengetahui
presentase dari hasil penerapan metode 5S pada PT. Rapala VMC Batam.
Untuk mendukung kondisi lingkungan kerja yang lebih mudah dan nyaman ,
salah satu cara yang harus dilakukan adalah menerapkan metode 5S agar
budaya kerja di perusahaan ini semakin baik. Apabila konsep 5S (Seiri,
Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) sudah dapat di terapkan dengan baik maka
prokdutivitas kerja akan mengalami peningkatan. Dalam penelitian ini akan
diimplementasikan metode 5S untuk menganalisa peningkatan produktivitas
kerja sebelum dan sesudah implementasi di PT. Rapala VMC Batam. Dari
perbandingan produktivitas kerja antara kondisi sebelum dan sesudah
implementasi 5S dapat disimpulkan bahwa penerapan metode 5S mampu
meningkatkan performa pekerjaan, hal ini diketahui dari jumlah yang
dihasilkan setiap harinya. Sebelum implementasi metode 5S untuk
menghasilkan 196.368 pcs perbulanya. Sesudah implementasi metode 5S
untuk menghasilkan 197.170 pcs perbulanya.