Peran Dinas Tenaga Kerja dalam Meningkatkan Kompetensi Tenaga Kerja di Kota Batam
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Trianesha, Yoshi
Subject
352.14 Administrasi Lokal, Provinsi
Datestamp
2023-10-11 02:48:18
Abstract :
Kota Batam dikenal sebagai kawasan industry yang berbegerak diberbagai sektor. Setiap industri tersebut membutuhkan tenaga kerja yang mampu mencapai target kinerja. Hal ini menciptakan daya saing tenaga kerja yang semakin meningkat. Dalam hal ini pemerintah Kota Batam yaitu Dinas Tenaga Kerja berperan penting dalam menciptakan tenaga kerja terampil dan berkompeten agar mampu menciptakan daya saing tenaga kerja dan di harapkan mampu menekan angka pengangguran. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui bagaimana peran Dinas Tenaga Kerja Kota Batam dalam meningkatkan kompetensi tenaga kerja serta mengetahui faktor penghambat dalam pelaksanaan peningkatan kompetensi tersebut. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan deskriptif kualitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Hasil dari penelitian tersebut menjelaskan bahwa peran Dinas Tenaga Kerja Kota Batam dalam meningkatkan kompetensi tenaga kerja adalah sebagai perumusan kebijakan peningkatan kompetensi tenaga kerja yang meliputi perumusan masalah kebijakan dan pelaksanaan kebijakan peningkatan kompetensi tenaga kerjadengan cara memberikan pelatihan dan sertifikasi kompetensi kepada tenaga kerja. Dari hasil penelitian tersebut peneliti menyimpulkan bahwa pelaksanaan peran Dinas Tenaga Kerja Kota Batam dalam perumusan kebijakan peningkatan kompetensi telah menghasilkan program dan kegiatan peningkatan kompetensi tenaga kerja seperti sertifikasi kompetensi yang diharapkan dapat menjadi bekal daya saing tenaga kerja di Kota Batam.Namun pelaksanaan program dan kegiatan tersebut belum mampu menyerap tenaga kerja secara maksimal karena terbatasnya anggaran. Dalam hal pemerataan pelaksanaan kompetensi tenaga kerja diharapkan pemerintah menyediakan anggaran sesuai dengan jumlah tenaga kerja di Kota Batam agar Dinas Tenaga Kerja Kota Batam dapat memberikan kesempatan lebih banyak tenaga kerja untuk ikut serta dalam pelatihan sertifikasi kompetensi.
Kota Batam dikenal sebagai kawasan industry yang berbegerak diberbagai sektor. Setiap industri tersebut membutuhkan tenaga kerja yang mampu mencapai target kinerja. Hal ini menciptakan daya saing tenaga kerja yang semakin meningkat. Dalam hal ini pemerintah Kota Batam yaitu Dinas Tenaga Kerja berperan penting dalam menciptakan tenaga kerja terampil dan berkompeten agar mampu menciptakan daya saing tenaga kerja dan di harapkan mampu menekan angka pengangguran. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui bagaimana peran Dinas Tenaga Kerja Kota Batam dalam meningkatkan kompetensi tenaga kerja serta mengetahui faktor penghambat dalam pelaksanaan peningkatan kompetensi tersebut. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan deskriptif kualitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Hasil dari penelitian tersebut menjelaskan bahwa peran Dinas Tenaga Kerja Kota Batam dalam meningkatkan kompetensi tenaga kerja adalah sebagai perumusan kebijakan peningkatan kompetensi tenaga kerja yang meliputi perumusan masalah kebijakan dan pelaksanaan kebijakan peningkatan kompetensi tenaga kerjadengan cara memberikan pelatihan dan sertifikasi kompetensi kepada tenaga kerja. Dari hasil penelitian tersebut peneliti menyimpulkan bahwa pelaksanaan peran Dinas Tenaga Kerja Kota Batam dalam perumusan kebijakan peningkatan kompetensi telah menghasilkan program dan kegiatan peningkatan kompetensi tenaga kerja seperti sertifikasi kompetensi yang diharapkan dapat menjadi bekal daya saing tenaga kerja di Kota Batam.Namun pelaksanaan program dan kegiatan tersebut belum mampu menyerap tenaga kerja secara maksimal karena terbatasnya anggaran. Dalam hal pemerataan pelaksanaan kompetensi tenaga kerja diharapkan pemerintah menyediakan anggaran sesuai dengan jumlah tenaga kerja di Kota Batam agar Dinas Tenaga Kerja Kota Batam dapat memberikan kesempatan lebih banyak tenaga kerja untuk ikut serta dalam pelatihan sertifikasi kompetensi.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
