Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Taka Asia Pacific di Kota Batam
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Oktaviani, Oktaviani
Subject
658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Datestamp
2023-10-12 01:58:52
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh langsung dan pengaruh secara bersamaan variabel gaya kepemimpinan, motivasi dan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan 109 karyawan di PT Taka Asia Pacific di Kota Batam sebagai sampel penelitian. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan software statistik SPSS 21. Adapun hasil penelitian ini yaitu: gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan gaya kepemimpinan dan motivasi secara bersamaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh langsung dan pengaruh secara bersamaan variabel gaya kepemimpinan, motivasi dan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan 109 karyawan di PT Taka Asia Pacific di Kota Batam sebagai sampel penelitian. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan software statistik SPSS 21. Adapun hasil penelitian ini yaitu: gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan gaya kepemimpinan dan motivasi secara bersamaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
