Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Panca Sinar Abadi di Kota Batam
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Yanti, Mari
Subject
658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Datestamp
2023-10-12 07:51:59
Abstract :
Dalam suatu perusahaan, hal terpenting adalah manajemen sumber daya manusia, karena akan memengaruhi seluruh operasional perusahaan. Salah satu syarat perusahaan dalam mencapai kesuksesan adalah memaksimalkan hasil prestasi kerja. Sumber daya manusia dalam suatu perusahaan adalah seluruh karyawan perusahaan. Dalam hal ini, karyawan dalam suatu perusahaan sangat memengaruhi produktivitas suatu perusahaan atau dapat dikatakan jika seorang karyawan puas atas pekerjaannya maka dia akan memperlakukan pekerjaannya dengan baik ataupun sebaliknya. Dengan demikian, suatu perusahaan harus mempertahankan tingkat kepuasan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Panca Sinar Abadi di Kota Batam. PT Panca Sinar Abadi merupakan PT pendiri Sunboss. Objek penelitiannya adalah seluruh karyawan sunboss Nagoyahill dan Citywalk. Populasi yang di gunakan berjumlah 138 responden. Jenis sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah sampel jenuh. Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah melalui kuesioner. Metode pengolahan data menggunakan alat bantu SPSS (Statistical Product and Service Solution) versi 21. Berdasarkan hasil pengujian, dapat diketahui bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Gaya kepemimpinan dan motivasi kerja secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja
Dalam suatu perusahaan, hal terpenting adalah manajemen sumber daya manusia, karena akan memengaruhi seluruh operasional perusahaan. Salah satu syarat perusahaan dalam mencapai kesuksesan adalah memaksimalkan hasil prestasi kerja. Sumber daya manusia dalam suatu perusahaan adalah seluruh karyawan perusahaan. Dalam hal ini, karyawan dalam suatu perusahaan sangat memengaruhi produktivitas suatu perusahaan atau dapat dikatakan jika seorang karyawan puas atas pekerjaannya maka dia akan memperlakukan pekerjaannya dengan baik ataupun sebaliknya. Dengan demikian, suatu perusahaan harus mempertahankan tingkat kepuasan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Panca Sinar Abadi di Kota Batam. PT Panca Sinar Abadi merupakan PT pendiri Sunboss. Objek penelitiannya adalah seluruh karyawan sunboss Nagoyahill dan Citywalk. Populasi yang di gunakan berjumlah 138 responden. Jenis sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah sampel jenuh. Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah melalui kuesioner. Metode pengolahan data menggunakan alat bantu SPSS (Statistical Product and Service Solution) versi 21. Berdasarkan hasil pengujian, dapat diketahui bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Gaya kepemimpinan dan motivasi kerja secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
