Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Adhi Berlian Shipping di Kota Batam
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Markus, Markus
Subject
658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Datestamp
2023-10-12 09:12:59
Abstract :
Perubahan tatanan dunia yang baru ini turut mengubah konsep pemikiran manusia mengenai setiap aspek kehidupan. Sumber daya manusia menjadi masalah yang paling banyak dihadapi oleh setiap perusahaan, khususnya mengenai sumber daya manusia yang handal. Tidak bisa dipungkiri bahwa sumber daya manusia merupakan salah satu kekayaan yang penting bagi perusahaan. Dalam pencapaian tujuan tersebut maka PT Adhi Berlian Shipping membutuhkan seseorang pemimpin yang mampu mengelola sumber daya manusia yang ada di perusahaan tersebut yaitu untuk meningkatkan kinerja karyawan secara efisien, dan efektif kerja didalam PT Adhi Berlian Shipping. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan penyebaran data melalui kuesioner. Sampel dalam penelitian ini mencapai 105 melalui teknik sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, dan uji pengaruh menggunakan regresi linear berganda. Hasil menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan disiplin kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Adhi Berlian Shipping. Variabel gaya kepemimpinan memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan uji t. Variabel disiplin kerja memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan uji t dan signifikansi. Secara simultan gaya kepemimpinan memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Adhi Berlian Shipping, terbukti dengan hasil signifikan.
Perubahan tatanan dunia yang baru ini turut mengubah konsep pemikiran manusia mengenai setiap aspek kehidupan. Sumber daya manusia menjadi masalah yang paling banyak dihadapi oleh setiap perusahaan, khususnya mengenai sumber daya manusia yang handal. Tidak bisa dipungkiri bahwa sumber daya manusia merupakan salah satu kekayaan yang penting bagi perusahaan. Dalam pencapaian tujuan tersebut maka PT Adhi Berlian Shipping membutuhkan seseorang pemimpin yang mampu mengelola sumber daya manusia yang ada di perusahaan tersebut yaitu untuk meningkatkan kinerja karyawan secara efisien, dan efektif kerja didalam PT Adhi Berlian Shipping. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan penyebaran data melalui kuesioner. Sampel dalam penelitian ini mencapai 105 melalui teknik sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, dan uji pengaruh menggunakan regresi linear berganda. Hasil menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan disiplin kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Adhi Berlian Shipping. Variabel gaya kepemimpinan memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan uji t. Variabel disiplin kerja memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan uji t dan signifikansi. Secara simultan gaya kepemimpinan memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Adhi Berlian Shipping, terbukti dengan hasil signifikan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
