Pengaruh Keselamatan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Valeo AC Indonesia Batam
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Susrianah, Susrianah
Subject
658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Datestamp
2023-10-13 06:56:50
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari keselamatan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Valeo AC Indonesia Batam. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, metode pengumpulan data menggunakan kuisioner. Populasi dari penelitian ini adalah semua karyawan yang bekerja di bagian produksi PT Valeo AC Indonesia Batam yang berjumlah 323 orang (data populasi diperoleh pada bulan desember 2018). Sampel pada penelitian ini berjumlah 178 orang penentuan jumlah sampel menggunakan rumus slovin. Penyebaran kuisioner dilakukan pada bulan Desember 2018 ? Januari 2019. Pengumpulan data primer pada penelitian ini menggunakan kuisioner dan untuk data sekunder diberikan oleh HRD PT Valeo AC Indonesia Batam. Teknik analisi data yang digunakan adalah uji validitas instrument dan uji reabilitas instrument, uji asumsi klasik berupa uji normalitas, uji pengaruh menggunakan uji analisis regresi linier berganda, serta uji hipotesis berupa uji T dan uji F. Hasil dari uji analisi linier berganda menunjukan bahwa secara parsial keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,00 < 0,05, dan nilai thitung17.418 > ttabel1,974 dan uji parsial variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,00 < 0,05, dan nilai thitung 5.984 > ttabel1,974. Sedangkan uji simultan atau uji f menunjukan bahwa variabel keselamatan kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,00 < 0,005 dan Fhitung 171.645 > Ftabel 3,05.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari keselamatan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Valeo AC Indonesia Batam. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, metode pengumpulan data menggunakan kuisioner. Populasi dari penelitian ini adalah semua karyawan yang bekerja di bagian produksi PT Valeo AC Indonesia Batam yang berjumlah 323 orang (data populasi diperoleh pada bulan desember 2018). Sampel pada penelitian ini berjumlah 178 orang penentuan jumlah sampel menggunakan rumus slovin. Penyebaran kuisioner dilakukan pada bulan Desember 2018 ? Januari 2019. Pengumpulan data primer pada penelitian ini menggunakan kuisioner dan untuk data sekunder diberikan oleh HRD PT Valeo AC Indonesia Batam. Teknik analisi data yang digunakan adalah uji validitas instrument dan uji reabilitas instrument, uji asumsi klasik berupa uji normalitas, uji pengaruh menggunakan uji analisis regresi linier berganda, serta uji hipotesis berupa uji T dan uji F. Hasil dari uji analisi linier berganda menunjukan bahwa secara parsial keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,00 < 0,05, dan nilai thitung17.418 > ttabel1,974 dan uji parsial variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,00 < 0,05, dan nilai thitung 5.984 > ttabel1,974. Sedangkan uji simultan atau uji f menunjukan bahwa variabel keselamatan kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,00 < 0,005 dan Fhitung 171.645 > Ftabel 3,05.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
