Abstract :
Perusahaan Jasa Pengiriman merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam
bidang layanan pengiriman barang. Pengiriman barang yang dimaksud adalah
proses memindahkan barang dari suatu tempat ke tempat yang lainnya, dengan
mengunakan alat transportasi yang diciptakan oleh manusia seperti mobil, kapal,
truk, pesawat dan lain-lain beserta tenaga manusia. PT Logistik Sukses Abadi
merupakan sebuah perusahaan yang beroperasi dalam bisnis ekspedisi cabang J&T
Express Batam. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh
motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Logistik Sukses
Abadi. Populasi dan sampel dalam metode penelitian ini adalah karyawan PT
Logistik Sukses Abadi. Penelitian ini merupakan penelitian yang bersifat kuantitatif
dan penyebaran datanya melalui kuesioner. Sampel dalam penelitian ini mencapai
105 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu
analisis deskripsi, uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji pengaruh, uji hipotesis
mengunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS
(Statistical Product and Service Solution) versi 21. Hasil dalam penelitian ini
menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan pada PT Logistik Sukses Abadi, variabel disiplin kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Logistik
Sukses Abadi, dan variabel motivasi dan disiplin kerja secara bersama-sama
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Logistik
Sukses Abadi.