Pengaruh Fasilitas Kerja dan Pengawasan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Dinasira Sembada di Kota Batam
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Chang, Willy
Subject
658.02 Manajemen Perusahaan
Datestamp
2023-10-19 04:58:27
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh fasilitas kerja dan pengawasan terhadap kinerja karyawan di PT Dinasira Sembada di Kota Batam. Analisis ini menggunakan variabel independen yaitu fasilitas kerja dan pengawasan dan variabel dependennya adalah kinerja karyawan. Sampel penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT Dinasira Sembada. Sampel menggunakan metode nonprobability sampling dengan sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan sebanyak 140 kuesioner. Teknik analisis menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji pengaruh dan uji hipotesis. Hasil pengujian membuktikan bahwa fasilitas kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan pada tingkat signifikansi 0,000 <0,05, pengawasan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan pada nilai signifikansi 0,000 <0,05 dan fasilitas kerja dan pengawasan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,000 <0,05
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh fasilitas kerja dan pengawasan terhadap kinerja karyawan di PT Dinasira Sembada di Kota Batam. Analisis ini menggunakan variabel independen yaitu fasilitas kerja dan pengawasan dan variabel dependennya adalah kinerja karyawan. Sampel penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT Dinasira Sembada. Sampel menggunakan metode nonprobability sampling dengan sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan sebanyak 140 kuesioner. Teknik analisis menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji pengaruh dan uji hipotesis. Hasil pengujian membuktikan bahwa fasilitas kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan pada tingkat signifikansi 0,000 <0,05, pengawasan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan pada nilai signifikansi 0,000 <0,05 dan fasilitas kerja dan pengawasan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,000 <0,05
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
