Analisis Tingkat Kelelahan Kerja pada Pekerja di PT Citra Lautan Teduh
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Rozi, Fahru
Subject
338.3 Ekonomi Industri Lainnya
Datestamp
2023-10-26 06:14:49
Abstract :
Kelelahan kerja adalah salah satu permasalahan kesehatan dan keselamatan kerja yang dapat menjadi faktor risiko terjadinya kecelakaan pada saat bekerja. Kelelahan dapat disebabkan oleh beberapa faktor baik faktor internal maupun faktor eksternal. Faktor internal diantaranya usia, IMT, masa kerja sedangkan faktor eksternal yaitu suhu, kebisingan dan shift kerja. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kelelahan kerja dan mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kelelahan kerja pada karyawan bagian area assembly rakitan tulang besi PT. Citra Lautan Teduh. Penelitian ini menggunakan kuesioner menggunakan 30 item gejala kelelahan umum diadopsi dari IFRC (International Fatigue Research Committee of Japanese Association of industrial Health). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang ada di area assembly rakitan tulang besi PT. Citra Lautan Teduh yang berjumlah 24 orang. Teknik sampel yang digunakan yaitu non-propability sampel dengan teknik sampel jenuh diperoleh sampel sebesar 24 orang. Pengumpulan data primer menggunakan kuesioner. Teknik pengolahan data menggunakan teknik analisis unvariate dan analisis bivariate. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan diperoleh tingkat pekerja yang mengalami kelelahan 19 orang (79,2%), dan pekerja yng tidak merasakan lelah 5 orang (20,8%). Sedangkan hasil dari faktor yang mempengaruhi kelelahan adalah usia (p-value=0,000), masa kerja (p?value=0,000) dan suhu (p-value=0,040) memiliki hubungan yang signifikan dengan kelelahan kerja, sedangkan status IMT (p-value=0,235), kebisingan (p?value=0,156), dan shift kerja (p-value=0,615), tidak memiliki hubungan yang signifikan dengan kelelahan kerja.
Kelelahan kerja adalah salah satu permasalahan kesehatan dan keselamatan kerja yang dapat menjadi faktor risiko terjadinya kecelakaan pada saat bekerja. Kelelahan dapat disebabkan oleh beberapa faktor baik faktor internal maupun faktor eksternal. Faktor internal diantaranya usia, IMT, masa kerja sedangkan faktor eksternal yaitu suhu, kebisingan dan shift kerja. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kelelahan kerja dan mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kelelahan kerja pada karyawan bagian area assembly rakitan tulang besi PT. Citra Lautan Teduh. Penelitian ini menggunakan kuesioner menggunakan 30 item gejala kelelahan umum diadopsi dari IFRC (International Fatigue Research Committee of Japanese Association of industrial Health). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang ada di area assembly rakitan tulang besi PT. Citra Lautan Teduh yang berjumlah 24 orang. Teknik sampel yang digunakan yaitu non-propability sampel dengan teknik sampel jenuh diperoleh sampel sebesar 24 orang. Pengumpulan data primer menggunakan kuesioner. Teknik pengolahan data menggunakan teknik analisis unvariate dan analisis bivariate. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan diperoleh tingkat pekerja yang mengalami kelelahan 19 orang (79,2%), dan pekerja yng tidak merasakan lelah 5 orang (20,8%). Sedangkan hasil dari faktor yang mempengaruhi kelelahan adalah usia (p-value=0,000), masa kerja (p?value=0,000) dan suhu (p-value=0,040) memiliki hubungan yang signifikan dengan kelelahan kerja, sedangkan status IMT (p-value=0,235), kebisingan (p?value=0,156), dan shift kerja (p-value=0,615), tidak memiliki hubungan yang signifikan dengan kelelahan kerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
