Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Varta Microbattery Indonesia
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Adnan, Mohamad
Subject
658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Datestamp
2023-10-27 10:36:59
Abstract :
Peneliti dalam melakukan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Varta Microbattery Indonesia secara parsial dan simultan.yang dimana Objek dalam penelitian ini memiliki permasalahan dalam hal kehadiran karyawan dan kinerja yang menurun. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 225 karyawan, sampel yang digunakan adalah 144 responden dengan rumus Slovin. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, menggunakan uji F dan uji t. Hasil analisis menunjukkan disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung 2,715> ttabel 1,97705, motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan thitung 12,459> ttabel 1,97705, disiplin dan motivasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan F hitung 104,586> F tabel 3,06.
Peneliti dalam melakukan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Varta Microbattery Indonesia secara parsial dan simultan.yang dimana Objek dalam penelitian ini memiliki permasalahan dalam hal kehadiran karyawan dan kinerja yang menurun. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 225 karyawan, sampel yang digunakan adalah 144 responden dengan rumus Slovin. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, menggunakan uji F dan uji t. Hasil analisis menunjukkan disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung 2,715> ttabel 1,97705, motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan thitung 12,459> ttabel 1,97705, disiplin dan motivasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan F hitung 104,586> F tabel 3,06.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
