Pengaruh Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bandar Abadi Shipyard Batam
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Lubis, Mirna Elisabet
Subject
658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Datestamp
2023-10-27 12:09:33
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer dengan teknik pengumpulan data berupa kuesioner sebanyak 115 responden menggunakan SPSS 21 sebagai pengolahan data statistik, skala pengukuran dan metode pengukuran yang digunakan adalah skala Likert. Hasil penelitian ini menyatakan indikator yang digunakan oleh masing-masing variabel dinyatakan valid dan reliable. Data berdistribusi normal, tidak terjadi multikolinearitas dan tidak mendapat gejala heteroskedastisitas. Uji hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda, menunjukkan bahwa secara parsial keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,004 < 0,05 dan nilai thitung 2,956 > ttabel 1,981, dan uji parsial variabel kesehatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai thitung 12,925 > 1,981. Uji simultan atau uji F menunjukkan bahwa variabel keselamatan kerja dan kesehatan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0.000 < 0,05 dan Fhitung 185,683 > Ftabel 3,08.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer dengan teknik pengumpulan data berupa kuesioner sebanyak 115 responden menggunakan SPSS 21 sebagai pengolahan data statistik, skala pengukuran dan metode pengukuran yang digunakan adalah skala Likert. Hasil penelitian ini menyatakan indikator yang digunakan oleh masing-masing variabel dinyatakan valid dan reliable. Data berdistribusi normal, tidak terjadi multikolinearitas dan tidak mendapat gejala heteroskedastisitas. Uji hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda, menunjukkan bahwa secara parsial keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,004 < 0,05 dan nilai thitung 2,956 > ttabel 1,981, dan uji parsial variabel kesehatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai thitung 12,925 > 1,981. Uji simultan atau uji F menunjukkan bahwa variabel keselamatan kerja dan kesehatan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0.000 < 0,05 dan Fhitung 185,683 > Ftabel 3,08.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
