Fuzzy Inference System Menentukan Kinerja Pelayanan Perawat di Rumah Sakit Kota Batam
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Purba, Jelita Bernandus
Subject
005.268 Pemrograman untuk Sistem Operasi Tertentu
Datestamp
2023-10-28 05:02:58
Abstract :
Rumah Sakit dikatakan sebagai sarana upaya kesehatan dalam menyelenggarakan kegiatan pelayanan yang berfokus sebagai penyedia jasa kesehatan. Lingkungan Rumah sakit terdapat tenaga ahli kesehatan yaitu Dokter, Bidan dan Perawat. Salah satunya adalah Perawat, Perawat merupakan profesi yang bertugas memberikan pelayanan dengan waktu kerjanya lebih dominan di rumah sakit, selain itu Perawat memberikan pelayanan setiap jam atau setiap harinya kepada pasien. Perawat diharuskan menyadari peranannya dan memahami dalam memberikan perawatan yang lebih maksimal pada pasien. Penulis menggunakan Sistem Fuzzy Inference System yang penerapannya menggunakan metode Mamdani dan aplikasi matlab dalam penegelolaan data untuk menentukan bagus tidaknya kinerja pelayanan perawat. Peneliti ini bertujuan untuk mengetahui nilai kinerja perawat menggunakan fuzzy inference system di rumah sakit kota batam. Dalam Penelitian ini digunakan variabel fuzzy yaitu variabel motivasi, keterlibatan, tanggung jawab, disiplin dan komunikasi. Untuk variabel motivasi terdapat tiga himpunan fuzzy yaitu tidak baik, sedang, baik. Keterlibatan terdapat tiga himpunan fuzzy yaitu tidak aktif, sedang, aktif. Tanggung jawab terdapat tiga himpunan fuzzy yaitu tidak baik, baik, sangat baik. Disiplin terdapat tiga himpunan fuzzy yaitu baik, sedang, sangat baik. Komunikasi terdapat tiga himpunan fuzzy yaitu tidak baik, sedang , baik. Untuk output memiliki dua himpunan fuzzy yaitu bagus tidak bagus. Tahapan yang digunakan dalam pennelitian ini dimulai dari fuzzifikasi, fungsi implikasi, komposisi aturan, sampai dengan defuzzifikasi. Pengujian sistem ini menggunakan data dari pasien dan pihak rumah sakit serta pendefenisian fungsi keanggotaan dalm penelitian ini menggunakan kurva segitiga dengan jumlah rule sebanyak 81 rule. Maka, didapat kesimpulan bahwa FIS metode Mamdani dapat membantu Rumah Sakit Graha Hermine dalam menentukan kinerja pelayanan Perawat
Rumah Sakit dikatakan sebagai sarana upaya kesehatan dalam menyelenggarakan kegiatan pelayanan yang berfokus sebagai penyedia jasa kesehatan. Lingkungan Rumah sakit terdapat tenaga ahli kesehatan yaitu Dokter, Bidan dan Perawat. Salah satunya adalah Perawat, Perawat merupakan profesi yang bertugas memberikan pelayanan dengan waktu kerjanya lebih dominan di rumah sakit, selain itu Perawat memberikan pelayanan setiap jam atau setiap harinya kepada pasien. Perawat diharuskan menyadari peranannya dan memahami dalam memberikan perawatan yang lebih maksimal pada pasien. Penulis menggunakan Sistem Fuzzy Inference System yang penerapannya menggunakan metode Mamdani dan aplikasi matlab dalam penegelolaan data untuk menentukan bagus tidaknya kinerja pelayanan perawat. Peneliti ini bertujuan untuk mengetahui nilai kinerja perawat menggunakan fuzzy inference system di rumah sakit kota batam. Dalam Penelitian ini digunakan variabel fuzzy yaitu variabel motivasi, keterlibatan, tanggung jawab, disiplin dan komunikasi. Untuk variabel motivasi terdapat tiga himpunan fuzzy yaitu tidak baik, sedang, baik. Keterlibatan terdapat tiga himpunan fuzzy yaitu tidak aktif, sedang, aktif. Tanggung jawab terdapat tiga himpunan fuzzy yaitu tidak baik, baik, sangat baik. Disiplin terdapat tiga himpunan fuzzy yaitu baik, sedang, sangat baik. Komunikasi terdapat tiga himpunan fuzzy yaitu tidak baik, sedang , baik. Untuk output memiliki dua himpunan fuzzy yaitu bagus tidak bagus. Tahapan yang digunakan dalam pennelitian ini dimulai dari fuzzifikasi, fungsi implikasi, komposisi aturan, sampai dengan defuzzifikasi. Pengujian sistem ini menggunakan data dari pasien dan pihak rumah sakit serta pendefenisian fungsi keanggotaan dalm penelitian ini menggunakan kurva segitiga dengan jumlah rule sebanyak 81 rule. Maka, didapat kesimpulan bahwa FIS metode Mamdani dapat membantu Rumah Sakit Graha Hermine dalam menentukan kinerja pelayanan Perawat
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
