Pengaruh Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan PT Citra Buana Batam Industri
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Yuliyono, Yuliyono
Subject
658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Datestamp
2023-10-28 06:08:14
Abstract :
Organisasi atau perusahaan akan dengan cepat mencapai tujuannya apabila memiliki sumber daya manusia yang unggul dan berkualitas yang selalu dikelola dan ditekankan oleh perusahaan untuk mencapai kinerja yang diharapkan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT Citra Buana Batam Industri. Variabel independen penelitian ini adalah lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan, sedangkan variabel dependennya adalah kinerja karyawan, dengan populasi sebanyak 160 karyawan PT Citra Buana Batam Industri, dan sampel sebanyak 160 responden yang diambil melalui teknik sampel jenuh. Hasil uji t menunjukkan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi 0,042 < 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Hasil uji F menunjukkan lingkungan dan gaya kepemimpinan secara bersamaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan signifikansi 0,001 < 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima
Organisasi atau perusahaan akan dengan cepat mencapai tujuannya apabila memiliki sumber daya manusia yang unggul dan berkualitas yang selalu dikelola dan ditekankan oleh perusahaan untuk mencapai kinerja yang diharapkan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT Citra Buana Batam Industri. Variabel independen penelitian ini adalah lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan, sedangkan variabel dependennya adalah kinerja karyawan, dengan populasi sebanyak 160 karyawan PT Citra Buana Batam Industri, dan sampel sebanyak 160 responden yang diambil melalui teknik sampel jenuh. Hasil uji t menunjukkan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi 0,042 < 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Hasil uji F menunjukkan lingkungan dan gaya kepemimpinan secara bersamaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan signifikansi 0,001 < 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
