Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengklarifikasi dampak sistem informasi
akuntansi manajemen, human capital, dan ketidakpastian lingkungan terhadap
kinerja manajerial. Variabel yang diverifikasi dalam penelitian ini adalah sistem
informasi akuntansi manajemen, human capital, dan ketidakpastian lingkungan
sebagai variabel independen, dan kinerja manajerial sebagai variabel dependen.
Dalam penelitian ini digunakan uji statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi
klasik, uji pengaruh, dan uji hipotesis sebagai metode analisis data dengan
pengolahan simultan dukungan manajemen SPSS (Statistical Product and Service
Solutions) Versi 25. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian
ini adalah data primer yang diperoleh langsung dari subyek penelitian atau
responden. Sampel untuk penelitian ini terdiri dari 115 respoden menejer,
superintenden dan supervisor PT Bandar Abadi yang dipilih dengan menggunakan
metode probability dengan simple random sampling. Hasil survei berdasarkan uji?t menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi manajemen berpengaruh positif
signifikan terhadap kinerja manajerial, human capital berpengaruh positif
signifikan terhadap kinerja manajerial, dan ketidakpastian lingkungan
berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja manajerial. Sementara itu,
berdasarkan hasil uji F, secara simultan bahwa sistem informasi akuntansi
manajemen, human capital, dan ketidakpastian lingkungan berpengaruh positif
signifikan terhadap kinerja manajerial.